本帖最后由 826154546 于 2013-12-27 16:36 编辑
转眼步入游戏行业第五个年头了，平时坛子里一直潜水，潜着潜着居然连原来账号的密码都忘了= =。虽然前后经历过几家公司，尽管游戏圈很小，可我知道自己依然是只井底蛙，每当看国外的设计文刊，就觉得自己在游戏之道上仍然知道得很少。
小弟不才，待过5个项目，1单机+2页游+2端游。怎么着也做了这些年了，所谓树去留根，叶落留痕。想把自己一些经历和回忆整理出来，和大家分享探讨。文笔粗陋，也可能没什么营养，不足之处还请看官轻喷。。。
其实故事的开头是这样的，和大多数人一样，UP主自小酷爱游戏，09年金融危机入行，由于大学刚毕业，专业和游戏不对口，自知经验尚浅，选择了一份QA职位作为起步。那时候对于初出茅庐的我来说，能进神秘的游戏公司内部窥视一二，已是莫大的满足。
第一份就职的业内公司位于上海浦东世纪大道某处的单机工作室，入职后做了简单的培训就开始跑游戏了。所测试的项目就如下图，每天记得要把发现的BUG上报，写工作小结。我觉得对我比较有帮助的，就是知道如何定义A,B,C类BUG，以及QA的2大原则。其一至今印象深刻：“在游戏测试中，不要相信任何人。”那时候“黑盒测试，白盒测试”的概念也一直有所耳闻，可始终没有运用到实际工作中，比较遗憾。
Wii移植PC游戏《青蛙公主》和《Toy3》
可能是当时颇有抱负有想法，也可能是刚毕业冲劲足，在QA测试的同时利用业余时间自己在写策划案子，学习RPGmaker。并根据D&D模组搭了个简易的游戏框架，现在看来那份策划案还真是幼稚，有关细节执行层面涉及得少，YY太多，大部分也在论述剧情对话。呵呵，不过所幸的是游戏最后还是做出来了~
数月后，《青蛙公主》项目β版完工了，我们这群QA逐渐被分派到其它项目，当时交予我负责的是新《Toy3》的移植项目。这个时候，我觉得自己既然入行，并不想长时间干QA的工作，特别希望能参与到游戏的具体研发。所以就开始通过网投寻找新的工作机会，为跳槽做准备。
利用RPGMaker制作的冒险游戏《冰封业火》关卡图
凭借着这份“破绽百出”的策划草案，经历了多次失败的面试后，终于被某网游公司PM相中，获得了页游策划的offer。其实当时老大表示看中我的并非是这份执行性差的策划案，而是入行的一片诚心和潜力，估计还有低价的工资。但是！请不要在意这些细节！能真正踏入策划岗位，对当时的我来说真是莫大的鼓励~
于是第二家公司的职业经历开始了，这家公司可算是网游圈内小小的黄埔军校，最早接触的两款页游项目。由于有老策划带着，系统地学习文案的撰写，格式规范。EXCEL，VISIO等常用办公软件等，本来还准备学习数据库的，后来几位程序员相继离职，也就此作罢。参与的2款页游项目也因此石沉大海...
既然所在部门面临人员变动，机缘巧合之下被转入同公司的端游项目《魔界2》，开始做一名执行小打杂。也正是从这个时候起，感觉才真正窥视了游戏研发的一些内部流程。在《魔界2》项目组，给我感触最深的是，不管你想法有多好，你觉得自己是否有奇思妙想。这些想法最终不能做出来，那么他也就只能留在你的脑海和文档里...逐渐被遗忘。
由于程序和美术资源有限，我体会到的是一个合格的策划是能够利用有限的现有资源，自己去把活动，任务，乃至副本，系统做出来。实在是有特殊需求，例如节日活动，再去向美术和程序提。一般自己有想法，想做没人会拦着你，但大部分都需要你自己独立搞定。这样，你在团队内才会显现出价值。也正是这一年多的实战经历，令我在执行层面的能力迅速成长~只可惜这样的机会实在是可遇而不可求的。
在该项目上线运营1年半后，因为公司大环境的变化以及个人原因，UP主开始了新的求职阶段。这次跳槽采用的是网络海投的方式，可能由于有近2年策划工作经验的关系，一时间各种面试电话蜂拥而至。这和刚毕业比，海投才1~2次面试电话的频率相差太大了，也是我没想到的。于是开始了各种面试过程...有创业拼命加班的，有盖在空楼房之上的，还有一些大公司。其实，当时我心里是有目标的，有一家入行前就相中的公司。不知是幸运还是不幸，付出降薪跳槽的代价终于如愿以偿获得了这家公司的offer。
每次职业经历，多少都会有些不同的体验和感悟，相信这和各个企业的文化氛围脱不了干系~至于在第三家公司的经历，由于目前仍旧在职，诸多不便，不方便多说。
粗糙写了本短文，可能对很多朋友帮助不大呵呵，也没啥好多借鉴的。或许是写的时候碍于安全和身份暴露，故作保留吧~各位看客全当做个笑话便可~另外小弟近日新建个游戏设计讨论群：337104975，欢迎各路业内英雄豪杰前来捧场，围绕着游戏探讨各类话题：）
PS：为保证群内都是比较专业人士，提高话题质量，加入时还请注明“公司，职位，工作年数”，否则将视做圈外闲人，还请见谅~
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