一个创业公司的辉煌与落寞新年新气象、新年新风貌不知道各位读者老爷今年打算白金什么游戏、达成什么目标？古往今来，想要达成某个宏伟的目标，既要有个人的努力、也要符合历史的行程。

本文作者Chao，来自腾讯游戏天美工作室群L1工作室的游戏策划，毕业于美国南加州大学IMGD专业，已加入腾讯游戏旗下天美工作室群2年。在此次分享中他简要介绍了天美游戏策划的工作内容。

49岁的约翰·卡马克在英国学院奖颁奖典礼上获得了由英国电影电视艺术学院（BAFTA）颁发的终身成就奖，以表彰在对VR技术领域所做的贡献。

11月24日呼和浩特冬季招聘会现场刘文华摄智联招聘2019年冬季在线数据显示，2019年四季度，全国38个主要城市的平均招聘薪酬为8829元/月，平均薪酬绝对值环比上升1.5%，同比涨幅为9.1%。

之前曾写过一篇《如果你想在steam上架独立游戏来赚钱，请务必做好死的觉悟》，后来想法发生了转变，就把那篇文章从知乎上删除了，我想我当时还是太武断、太糊涂了，有一些很重要的问题没有闹明白。

从2018年开始，游戏产业成立工会有了越来越多支持的声音美国通信工人工会（CWA）最早是电信行业的工人组织，有超过70万成员，是美国最大的工会之一。

作为一个游戏策划，该如何总结提升自己的工作技能？如何与团队中的小伙伴处理好关系？未来又该如何规划？本文作者分享了自己2019年的一些经验、方法和思考，希望对大家有所帮助。

收入预测的关键在于让投资人相信你的假设、你对市场的了解，以及理解你的游戏将如何取得商业成功。

所谓的“关卡设计”是指针对游戏世界进行一定的空间规划，加入相应的玩法或故事逻辑，以此创造出更有趣、更富有沉浸感的游戏体验这一岗位在国内游戏厂商招聘里其实并不常见。

当今游戏行业最缺：什么人才？对游戏行业有一定了解的人，大部分会以为是缺少“创新型人才”，因为当今游戏市场上的产品，同质化现象非常严重，其原因就是缺少“创新型人才”。

经常有入行不久的年轻程序员问我：“为什么我们的策划不设计好玩的游戏？”和他们多聊聊会发现，他们大多数都是自幼热爱单机/主机游戏，怀着一腔热血投身游戏行业的有志青年。

我叫干小榔，标准90后，普通一本大学毕业，计算机专业因为学生时代怀着对游戏的热爱（大学里哐哐玩游戏），毕业后便跟着一群小伙伴创业做游戏。

本文刊发于外媒《好莱坞报道》，原文作者采访了几家游戏保护机构的负责人，请他们聊了聊对如何保护游戏，记录游戏行业历史这个话题的一些想法。

本文作者是一位从业多年的开发者，她很渴望能和玩家说说自己的心里话，并把自己多年以来的职业经历和所见所想汇成这封信，希望大家能互相理解，互相鼓励，创造出更优秀的游戏。

有一天有个成员忍不住问我，“棉花，为什么你以前一个人做游戏的时候就特别地顺利，一个人都能把游戏给做出来，我们现在一群人，已经花了大半年的时间了，这个游戏一点进展也没有？”所以我回去就在反思，为什么呢？

当他意识到，自己的游戏已经成为各个国家不少孩子童年记忆珍贵的一部分时，他无法停住泪流。

第六期GWB腾讯游戏品鉴会路演项目之一的《神明在上》，是一款融合了Roguelike元素的ARPG二次元手游，为了顺利生存下来，从立项到研发，团队都采取了一些特别的方法。

我觉得我是非常幸运的。从一个玩家，到一个游戏制作人，将近10年的日子里，我一直在做着自己喜欢做的事情。

平时就苦于大家的简历无法提供面试时比较有用的情报，经过节前一次复旦大学的策划专场宣讲会，我意识到这个问题真的很需要专门讲一讲，于是在此单独起一篇。

今年6月前后，经营小游戏公司的杨勇经过很长时间的挣扎后，关掉了与两个合伙人共同经营的游戏公司杨勇不是唯一的在游戏退潮中关掉公司的人。