互联网应届新人自救指南(三)—如何结交标杆人物

作者:姚伟1701 姚伟的写字台 2020-02-17 15.7k

前文回顾:
互联网应届新人自救指南(一)
互联网应届新人自救指南(二)——搭建个人知识体系

本篇接着上面两篇讲,如何结交标杆人物。

所谓的标杆人物不一定指大V,也包括身边或者公司层级优秀的人。

应届生通过模仿学习标杆人物的优点,可以快速地获得成长。

需要说明的是,结交标杆人物和大部分应届新人持有的人脉观念是完全不一样的。

我希望能通过这篇文章能讲清楚人脉和结交标杆人物到底是怎么一回事。

正确认识人脉

我们或者说我以前接收到的观点是:

人脉就是认识那些具有某种权力的人,他们只要提携你,就能带你上升一个或者几个层次。

不少垃圾书籍和课程也是这个思路,围绕这个观点意淫一通。仿佛掌握了此法门就能拿下各路大神。

很少有人换个角度考虑:

如果你是具有某种权力的人,你会不会考虑提携现在的你?一堆人来求你提携的时候,你怎么判断谁该帮?

再比如我认识马云,认识马化腾,我有他们的微信好友,他们就会帮我吗?

我对于他们的价值就是朋友圈点个赞,甚至点赞多了还会被当成骚扰拉黑的那种。

所以说,人脉这件事,你认识谁并不重要。

人脉本质上是资源互换,只有你和对方能产生价值交换,才算人脉。

所以对于个体来说,有多少人认识你,有多少人愿意信任你,这才是真正的人脉。因为只有这样,才可能产生价值交换。

经营人脉,本质上是经营自己的影响力。趁早放弃贵人相助,一步登天的幻想。

结交标杆人物的手段

我想先说明一下,我这里讨论的内容只局限于互联网行业,非互联网行业请勿对号入座。

首先把标杆人物分成三个层次

1、身边的标杆人物

2、本行业标杆人物

3、跨行业标杆人物

身边的标杆人物

身边的如组内、部门内、或者是公司内优秀的人。

这些人离自己比较近,并且比较容易接触到,是优质信息来源的主要途径之一。

想要结交他们,主要是三点:

一是虚心

二是脸皮够厚

三是给予正反馈

什么是虚心?

就是正视自己的不足,挖掘和欣赏对方的优点。

应届生初入职场,有太多的东西需要学习,除了专业能力之外,沟通能力,组织协调能力,其他的职业化技能等等。都是需要去花时间模仿学习的。

最忌讳的就是应届生心高气傲,觉得自己只要专业能力强,就能解决一切问题或者获得上级和公司的认可,看不上组内其他专业能力可能较弱的老员工。

什么是脸皮够厚?

就是不要害怕被拒绝。

比如部门内有几位很优秀人,你觉得他们很厉害,想要跟他们学习。

可以先花时间梳理自己的问题和困境,准备几个自己思考的解决方案,诚恳向对方请教。

比如称呼对方为老师,主动邀请对方一起吃个饭等等。这种情况,对方一般很少会直接拒绝。

当然,如果对方拒绝了,也很正常,可能有各种各样的原因,不一定是对方不愿意帮你,不要纠结揣测对方的想法。

线下不能请教,也可以尝试先从线上开始。如果对方实在不愿意帮忙,也要致以最大的谢意。

应届生普遍存在的一个问题就是脸皮比较薄,容易拘谨。对于能够提升自己的事情,还是需要更加主动一些,不要被动等待。

什么是给予正反馈?

就是学会称赞对方。这里的称赞不仅仅是指当面称赞对方。在一些对方不在的场合,也应该适当表达对对方帮助的谢意。

比如晋升的时候,感谢某某在哪个地方对你的指导。比如和对方领导沟通业务的时候,也可以适当称赞他在哪里对你帮助。

你说这些对你自己没有影响,但是传到对方那里,对方对你的印象和好感度会上升几个档次。

背后说别人坏话,会快速损害自己的形象。同样,背后夸奖别人,也会提升自己的形象。

本行业标杆人物

行业标杆人物,结交行业标杆人物,主要有三个手段:

1、行业交流会/小群

我个人不喜欢参加行业交流会,干货量不足,这个算是比较低效率的结交手段。

2、搜寻行业内标杆人物公众号

部分行业内的标杆人物会建立自己的公众号,输出一些自己的总结和思考,其中有价值的文章会被其他媒体转发。通过转发来源可以找到作者公众号。

我们可以通过公众号表达对对方的认可和欣赏,赞赏或者留言给对方,希望能更进一步交流。

我个人试过几次,都成功了。一般写公众号的人都不会拒绝粉丝加好友进行良性交流。

3、建立个人品牌

我之前写过一篇为什么写文章的思考:关于写作价值的思考

对于我们普通人来说,文章是链接人最有效率的一种手段,与其你去找别人,不如让别人来找你。

我通过输出游戏行业和互联网行业的文章,已经链接了1000+的人了。

正如上文所说,经营人脉,其实就是经营的影响力。

每个人都应该建立一个自己的公众号,输出自己的思考,建立个人品牌。

跨行业标杆人物

这里的跨行业标杆人物,其实就是我们看到的那些大V,比如我最喜欢的大V曹政(Caoz),其他的如冯大辉(Fenng)和Stormzhang等等。

想链接他们,主要还是看你能够提供的价值大小。

仔细想想,他们有几十万的粉丝,一半的人加他们好友就至少十万,他们为什么要加你呢?

不过和他们交流还是有一些渠道的,比如公众号文章留言,进入他们的知识星球,在知识星球里向他们提问等。

我在曹大的星球发了不少自己写的文章,其中有不少获得了曹大的加精(升为精华帖),其中有一篇还获得了曹大的公众号推荐,为我带来了几百的关注。

曹大给我的正反馈和帮助,早已经远远超出了那么一丁点知识星球的入圈费。

你看,我虽然没有曹大好友,但是我们之间的互动其实已经超出了不少微信好友能做的事情。

这里推荐一下曹大的知识星球,曹大的文章我全部存到了印象笔记的KOL精选里,反复读了三遍以上。

他的互联网价值观和思考深刻影响了我的职业生涯,绝对称得上是一位良师益友:

结交标杆人物的2个注意事项

第一:不要做伸手党!不要做伸手党!不要做伸手党!

我曾经一篇旧文写过:为什么你的提问总是被忽视?我有这5点经验分享给你

一些触手可得的问题答案,能自己解决的优先自己解决。

千万不要大大小小的问题都问对方。这样会非常容易让对方打上你是伸手党的标签。

第二:懂得感恩

你觉得对方给你带来了启发,带来了帮助,要学会感恩。

比如公司的人,你能不能请对方吃顿饭?或者请喝杯咖啡?

比如对方哪篇文章给你带来了帮助,转发一下,点个在看,或者打赏个1块钱,总没有问题吧?

为什么说转发、在看、打赏重要,这是你表达对对方的认可的手段,同时也能激励作者持续写下去。

以上,总得来说,结交标杆人物本质还是看自己的价值和影响力,与其期待一个人在职场上提携你,还不如从现在就开始提示自己来得更加实际一些。

这是我关于互联网应届新人自救的第三篇,希望能帮助到你。

作者:姚伟1701  
来源:姚伟的写字台
原地址:https://mp.weixin.qq.com/s/1Ddu5qZJcZ1vmb9h1kPtPA

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