〖悠兔互娱〗招收游戏运营方面人才

市场（1人）：
岗位职责：
1.协助公司对外品牌形象的传播，包括企业及产品宣传资料的及时更新；
2.负责日常新闻稿件、领导发言及新媒体软文的撰写；
3.完成创意执行工作，控制宣传工作中的视觉风格符合品牌策略，确保传播品质达到设定标准；
4.根据产品和用户特性，撰写有吸引力的文案，推动素材产出，包括不限于游戏产品文案、企业品牌文案、宣传物料文案等。


商务（1人）：
岗位职责：
1、负责公司与手游渠道的业务拓展；
2、维护合作伙伴及潜在合作伙伴关系，挖掘更多商务合作机会，争取优质推广资源：
3、拓展和维护游戏客户，完成商务谈判、协议签订、合作跟进等工作
4、负责行业信息和竞品信息的收集，与业界保持紧密联系。
任职要求：
1、本科及以上学历，2年以上游戏行业商务工作经验，优秀应届生也可；
2、拥有硬核渠道、H5头部渠道，广告商等渠道资源优先，需要有一定的渠道人脉；
3、熟悉游戏发行流程，对外放、接入流程了解；
4、丰富的商务谈判经验，较强的市场开拓能力；
5、表达沟通能力强，善于谈判，大方亲和、果断冷静，应急能力抗压能力强；
6、对游戏行业有深刻的认识，有丰富的行业人脉资源。



运营（2人）：
岗位职责：
1、负责多端（H5, app等端）的休闲小游戏、轻中度游戏的运营，产品改进、各类运营策略的制定与实行；
2、整理、分析游戏（休闲小游戏、轻中度游戏）平台及运营相关数据，结合相关游戏提供相关专业建议；
3、深入了解游戏（休闲小游戏、轻中度游戏）的分享，单价，导出策略，根据游戏特性制定优化方案；
4、擅长游戏运营数据分析，设计整套游戏数据体系，有完整的游戏数据监控及分析的实践经验；
5、制定游戏（休闲小游戏、轻中度游戏）商业化方案，完成项目收入目标；
6、持续关注竞品的动态，对竞品功能和运营策略进行调研和分析，寻找差异，并制定和修正运营策略。
任职要求：
1.1年以上游戏（休闲小游戏、轻中度游戏）的运营经验，对游戏运营类型有深入研究；
2.对小程序和H5小游戏、轻中度游戏有一定的了解，且在多端的商业变现有一定的经验；
4.对数据敏感，并掌握相关数据分析方法，熟悉游戏从投放到商业变现的整个过程；