想做独立游戏，该如何选择靠谱团队？

大家都知道，做游戏，团队很重要，做独立游戏，更是如此。

有的人适合牵头，去组建一个团队，但也有一部分人，想做独立游戏，但因为性格等条件限制，更适合选择一个团队去加入。

那么，该如何选择一个靠谱的独立游戏团队呢？

首先，可能需要看团队想做的游戏是什么类型，自己是否感兴趣，毕竟会选择做独立游戏，当然要选喜欢的游戏来做。

那么，除了项目本身的吸引力，还需要考虑哪些呢？

老板给的自由度？

制作人的能力、性格？

团队的氛围？伙伴的能力？

又或者是利益的分配方式？

欢迎大家留言分享自己的看法，踩过的坑等等。

也欢迎大家给一些建议。如果是刚毕业的，该更看重哪些？入行三五年的，该更看重什么？入行已久的，又该如何选择？

以下观点为腾讯游戏学院开发者社区上的网友留言，也欢迎大家在本文下方留言讨论，小编将在6月15日前，抽取5位，送出鹅厂周边礼品。


分享者：齐物论

独立游戏，最理想的是一个人来做，没有人会干涉你的任何设计。但是很少有人能独立完成这么多工作，所以如果要组建团队。

有强烈的创作欲望的人，应该是团队主创。话语权也必须掌握在团队主创一个人身上，他的话语权，从书面协议上做保障，至少要占到67%以上。当然，给团队其他人的利益分成可以大方一点。

这款独立游戏，实际上就是这个人的独立游戏。这款游戏能否成功，很大程度就取决于这个人整合其他人的工作成果的能力，这个人通常就是主策，或者也可能是制作人身份（当然不仅可以是策划出身，也可以是美术出身或者程序出身）。

其次，要招一些团队成员来做，美术，程序，策划，甚至编剧。这些人的职务要很明确，目标最好也是只冲着利益来的。可以是受工资吸引，也可以没有工资，但是利益分成跟主创一致。也可以工资加分成。

但是不要相信会有那种理想状态：团队中每个人都在做自己想做的游戏。这个游戏就是一个人的游戏。如果其他人也有强烈的表达欲望，那么我建议就不要招这种人进团队。以表达为目的的独立游戏不同于以赚钱为目的的商业游戏，一山容不得二虎，为了避免后患。直接就不要招这种人。即使你在协议里有了较多的话语权，但是如果某些决策上起了冲突，你强制打压对方的意见，那么工作氛围也不会好。

但是一些非核心的决策上，也可以让其他人来表达一下自己的观点，让他们觉得这个游戏是大家集思广益做出来的。那么工作氛围就很好，创作热情也很高。

刚毕业的，还是学习为主，可以去独立团队，也可以去公司，但是如果是以做独立游戏为目的的，还是要多学习各种技能。EXCEL，UNITY，C#，AXURE，PHOTOSHOP，MINDMAP软件，各种游戏设计书籍，能多学习就多学习。

入行三五年的，如果有自己强烈的表达意愿，就要有做DEMO的能力，如果自己没有强烈的表达意愿，只是觉得独立游戏分成比较高，比较有机会赚大钱，我见过好很多大佬级人物都没遇到过成功的项目，也只能祝各位好运了。

分享者：天涯

首先，你要靠谱。比如，有非常清晰的目标。知道自己要做什么类型的游戏，你能做到哪些又缺哪些。目标确定后，再制定一个有针对性的计划是一个不错的开始。但做的这些需要一定的物质基础，至少你能在完成这项计划的时间里有自主选择的权利，可以不为生活发愁。

如果你还不具备自主选择的权利，就先让自己具备这项权利再说。有了一定的物质基础后，并非常清楚自己要做什么后，缺什么就想办法补什么，只要你能持之以恒，坚持到底，靠谱的伙伴到处都是。物以类聚，人以群分。靠谱的人总是容易和靠谱的人走到一起，先让自己靠谱，再找靠谱的合作伙伴才会更容易，你说是不？


分享者：老覃

分享几个观点和踩过的坑吧，选择团队和做团队都可以参考：

1、大家要有吃苦的观念，刚开始，互相帮助或者保持极低的生存标准是有必要的。一开始就想着我反正不吃亏的心态是做不久的。

2、利益分配方案合理，以免将来无据可循。充分考虑新人加入和退出后的利益变化。签协议。

3、除了付出劳动，个人觉得最好还要附加有一定的责任义务，比如经济上的押金。我就碰到几次，主创人员开发到一半撂挑子走人了（包括被挖和生活压力等）。实在是一言难尽...... 虽然说他已经付出了很多，但是对团队还是很伤的。所以绑定一定的经济责任，用这个经济去找下一个接任者，是保证团队持续下去的一个办法。

4、成员要学会圆润，一开始大体开发的大方向是应该都是经过成员认可的，整体一定要有负责决定的人，不要到时候你觉得这样做不好玩，那样做不合适。不改你就没意思就不想干......

5、刚毕业的人，真的需要经验，不要想太多，能干就干，好好干，亏本也干。入行久了的，就看项目前景，领导人品。多跟领导聊一聊，多了解一下领导，因为人品太重要了。


分享者：开心的小胡

很多独立游戏开发者最开始可能都是从“想做一款游戏”开始，从构思故事、积累项目原型起步，直到开始立项......

如果你有很好的想法，可以先拉动身边的朋友，一致的目标，早已磨合的默契，彼此欣赏的价值观，在初期可以说事半功倍。毕竟立项后到完成产品上线，需要程序、设计、美术，甚至需要懂游戏发行的小伙伴，大家共同努力的结果。

如果刚毕业，建议还是以参与好项目和积累经验为主，不能为了什么独立游戏的梦想而压榨自己的劳动所得。

入行三五年，已经有了一定行业及项目经验积累，财务方面也会比较轻松，在工作中也会遇到不少志同道合的朋友，这时一起树立个小目标很nice。入行已久的大概早已知道自己想要什么，去做就好了。


来源：腾讯GWB游戏无界
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