招聘游戏策划（模拟经营／休闲养成方向/武汉）

岗位名称

游戏策划（模拟经营／休闲养成方向）

岗位职责

1、负责模拟经营、休闲养成类小游戏整体玩法设计、系统规划、数值框架搭建，独立完成从立项构思、玩法落地到版本迭代的全流程策划工作，输出完整、可落地的策划文档、流程图、数值表与需求清单。

2、负责游戏核心循环设计，包括资源产出、经营建造、角色养成、关卡节奏、任务体系、成长体系、奖励体系等，搭建轻松休闲、长线留存的经营养成游戏闭环，贴合小游戏用户碎片化游玩习惯。

3、独立把控游戏整体节奏，优化新手引导、游戏流程、关卡难度、游戏体验，针对留存、时长、商业化节奏进行持续调优，能够根据上线数据快速定位问题、迭代优化玩法与数值。

4、协同程序、美术、测试团队推进版本开发，清晰讲解需求逻辑、跟进开发进度、验收落地效果，把控游戏整体品质，保证游戏落地效果与设计一致。

5、配合运营版本更新、活动策划、节日玩法迭代，持续优化游戏内容，提升用户留存、活跃与整体游戏体验。

6、跟进同品类模拟经营、休闲养成小游戏市场竞品，持续拆解爆款玩法、商业化模式与用户留存逻辑，沉淀方法论，为新项目立项、老项目迭代提供创新思路。

任职要求

1、3-5年左右游戏策划经验，有模拟经营、放置养成类游戏完整上线项目经验，精熟开发流程与用户特性。有小游戏项目经验者优佳。

2、熟悉模拟经营、养成类游戏核心玩法与数值逻辑，能够独立搭建经营资源循环、养成成长体系、关卡节奏体系，具备成熟的小游戏数值调控能力。

3、具备优秀的逻辑思维、拆解能力和落地能力，文档规范、思路清晰，能够独立负责项目迭代、版本更新、玩法优化。

4、深度体验各类主流休闲经营、养成类小游戏，对休闲用户喜好、玩法轻量化、节奏松弛度有深刻理解，能够产出贴合小游戏生态的优质玩法。

5、具备良好的沟通能力、项目推进能力，抗压能力强，能配合版本节点高效完成开发迭代工作。

6、有微信/抖音小游戏正式上线项目完整经验者优先。

岗位优势

团队专注女性向休闲经营、治愈养成小游戏赛道，项目稳定、节奏健康，主打轻量化模拟经营、轻松养成玩法，赛道成熟、用户基数大，可独立负责核心玩法与版本迭代，成长空间充足。