职位职责:
- 跟进项目进度,定期向项目负责人报告项目进展以及可能的风险。
- 作为敏捷教练,协助制作人制定迭代计划;组织早会,评审会议,回顾会议和其他Scrum活动。
- 推动开发流程规范的准确执行。
- 完成制作人交办的其他事物。
- 团队的日常管理。
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职位需求:
- 至少2年以上游戏项目管理经验,1年敏捷项目开发经验。有敏捷开发管理经验或从事过敏捷教练的可以优先考虑
- 熟悉游戏开发周期和游戏开发流程。
- 具有优秀的沟通协调能力,作为团队协调者能进行良好的跨部门沟通和合作。
- 具有很强的执行力和责任心,能够推动关键流程的执行;能够主动发现问题,解决问题,控制项目风险。
- 良好的时间管理能力和一定的抗压能力,能够适应加班。
- 热爱网络游戏,手机游戏。
- 本科以上学历,理工科背景优先。