上海跳跃网络人才招募 求程序 / 策划 / 美术 / 客服 / 职能

公司网站：www.jumpw.com

公司简介：

上海跳跃网络科技有限公司成立于2011年初，是一家集网络游戏研发和运营于一体的互联网企业。公司核心团队由业内领军企业的资深人士组成，汇集了多家知名网游公司成员，拥有丰富的研发及运营的经验，对于网络游戏产业具有独到的见解和无与伦比的热忱。

跳跃网络为每个人提供了广阔自由的发展空间，任何人都可以根据自身的特点来自由选择自己事业发展的方向，尽情发挥最大的能量。

公司福利：上海五险一金，员工及配偶补充医疗保险，项目奖金，人才推荐奖，生日福利，部门团建经费，晋升平台等

招聘职位如下

岗位职责：

1、负责根据游戏策划案实现游戏服务端部分模块逻辑编码；
2、负责服务端测试框架部分模块代码编写；
3、负责服务端Bug跟进及修改；

任职要求：

1、对游戏开发有热情，有丰富游戏阅历，对游戏的构成有深刻理解；

2、能承受工作压力，心态积极向上；

3、基础牢固，对数据结构、算法、性能优化有深刻理解，内存管理机制有深刻理解；
4、三年以上游戏开发经验，两年以上C++开发经验，完整参与过至少两款游戏项目；

5、熟悉数据库原理和设计；

6、拥有良好的团队合作和沟通能力；

7、有独立分析和解决问题的能力，一定的调试代码的经验者优先；
8、熟悉lua者优先；

9、有参与过DOTA类的竞技型游戏开发经验，或者是有动作类MMORPG项目开发经验的优先；

岗位职责:
1、负责基于游戏版本的更新内容开发；

2、负责C++游戏的内容模块开发，性能分析和优化；

3、执行客户端开发流程和标准；、

4、保证客户端稳定性和高效性；

任职要求:

1、对游戏开发有热情，有丰富游戏阅历，对游戏的构成有深刻理解；

2、能承受工作压力，心态积极向上；

3、基础牢固，对数据结构、算法、性能优化有深刻理解；
4、两年以上游戏开发经验，一年以上C++开发经验，完整参与过至少一款游戏项目；

5、拥有良好的团队合作和沟通能力；

6、有独立分析和解决问题的能力，一定的调试代码的经验者优先；

7、熟悉lua者优先；

8、有参与过DOTA类的竞技型游戏开发经验，或者是有动作类MMORPG项目开发经验的优先；

岗位职责:

1、开发图形渲染引擎；

2、制定详细开发计划，并完成开发任务；

3、负责所开发功能的单元测试及文档撰写工作；

4、完善底层的图形渲染与物理模块；

任职要求:

1、熟练掌握C++（容器，类、对象等），熟悉u3d平台；

2、熟悉3D图形开发知识，有三维图形API（OpenGL、OSG、OGRE等）应用层开发经验；

3、要求为人开朗，善于沟通，乐于交流与分享；

4、对DirectX或OpenGL有过开发经验的优先；

5、思维清晰，逻辑严密，代码规范；

6、有责任心，有团队合作精神；

4. 高级数值策划

岗位职责：

1、负责游戏数值系统的设计，包括战斗和经济数值的系统的搭建和设计；

2、负责不断优化游戏数值的玩家体验，解决数值的体验问题；

3、参与游戏立项内容：味道、定位、框架、系统的设计；

4、参与核心玩法的攻关，并给出数值方面的建设性方案；

5、参与游戏付费空间设计讨论，并给出建设性的方案；

任职要求：

1、有3年以上游戏设计经验，并且至少负责过一款获得盈利的游戏的数值规划设计；

2、有极为优秀的用户体验感受、分析和思考能力；

3、具备优秀的思考能力，特别需要有系统和逻辑思维能力，能够搭建可调整空间大的数值系统；

任职要求:

1、有色彩掌控能力、设计能力，想像力丰富；

2、有较强的手绘能力；

3、熟练photoshop，pinter及相关美术设计软件；

4、有4年以上游戏行业或相关行业工作经验优先；

5、专业美院毕业，素描色彩功底扎实，有一定量级的美术设计作品，能适应各类型设计需求；

备注：随简历请附原画作品。

6.  游戏客服专员

岗位职责：

1、处理客服事件，受理玩家投诉，能公正、冷静的处理用户的问题，不带有情绪及个人观点；

2、具有良好的服务意识，以解决用户问题为第一标准；

3、熟悉公司的操作流程，遵守公司各项制度规章和流程；

4、通过电话回答解疑玩家的问题，并收集玩家意见；

5、与其他团队共同配合处理客服事宜。

任职要求：

1、性格外向、反应敏捷、表达能力强；

2、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、熟悉计算机基础操作，中文输入速度较快，普通话标准流利

4、具良好的客户服务意识，善于解答客户的问题；

5、责任心，能承受较大的工作压力，能接受翻班工作、节假日加班安排。

6、有相关客服工作经验者优先。

备注：欢迎应届毕业生投递该职位

7. 行政主管

岗位职责：

1、为公司提供必要的办公设施及其他后勤支持；

2、负责行政部人员的管理、指导及员工关系管理；优化行政工作流程；营造并建立良好的团队工作气氛；

3、行政办公用品及耗材的申购、管理、领用，以及行政费用审核及费用报销，做好各项报表汇总统计及相关账目工作，并及时报送；

4、公司车辆相关事务的管理工作；

6、公司活动的组织、策划、协调工作，如年会、团队活动等；

7、负责公司行政规章制度的优化，推行，执行与追踪；

8、提供行政范畴内建设性意见协助提升公司形象，建立积极的企业文化；

9、公司领导交办的其他相关行政事务；

任职要求：

1、大学专科以上学历；有互联网，游戏行业工作经验者优先；

2、3年及以上工作经验，熟悉行政事务处理及相关工作流程；

3、具备较强的人际沟通、协调、组织、配合能力，责任心强；

4、性格开朗，成熟的职业心态及心理抗压能力，具备持续不断的在职学习能力。

8. 总裁办秘书

岗位职责：

1、负责公司领导层日常及生活事务的处理；

2、配合公司领导处理外部公共关系；

3、协调领导层与各部门之间的沟通，推进工作目标的制订和工作计划的落实；

4、协助行政部门处理公司行政事务；

5、灵活妥善地应对各种突发事情，圆满完成其他工作任务；

任职要求：

1、亲和力强，形象气质佳，具备良好的职业素养；

2、熟练操作办公软件的使用；

3、工作积极主动，服务意识强，能够冷静且灵活地处理各项临时事务；

4、反映机敏，条理清楚，工作细致具有前瞻性，具备卓越的沟通协调与综合管理能力；