招收GS和游戏推广员
要求：1.有玩游戏经验 2.有游戏推广经验（最重要的）3.有自己的电脑 4.不用做班，不限地点
工资：500底薪，提成请详谈
GS工作内容：
1、协助运营经理做好团队组建及人员招聘、培养、考核；
2、制订本组相关的管理制度和办法及工作手册，并进行管理；
3、每月第一个工作日复盘上月工作情况及本月工作计划，并与运营经理确定本月工作计划，并将工作计划分解到个人；
4、每月至少一次组内业务培训，并做好培训记录，保留培训PPT交管理留档；每周组织头脑风暴会议，提高团队工作能力；
5、根据平台游戏的运营策略，建立GS人员进驻游戏、引导新手、活跃氛围、安全撤服等维护机制；
6、带领团队线上引导、解决玩家的游戏问题。组织与凝聚玩家参加游戏活动，提升用户的活跃度、粘性；
7、收集游戏中玩家反馈的真实存在的问题，及时反馈给相关部门；
8、了解玩家消费心理、游戏心理，并针对性的完善GS维护策略；
9、完成公司领导及直属上级交办的其他任务。
请联系本人Q,加之前说明来意，全天在线
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