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1.三年以上游戏策划实际经验,至少成功主导策划设计两款游戏开发。
2.对游戏产品有狂热追求,善于把握游戏本质,分析和归纳游戏核心核心原理及内容。
3.良好的团队沟通能力,执行力强。
岗位要求:
1.根据公司战略规定相应的产品方向和开发要点,确定游戏核心规则、风格及内容。
2.搭建游戏基础架构,使游戏合理化。
3.制定开发日程,协调美术、技术工作进度,推动项目进度,确认功能完成质量。
4.有良好的逻辑思维、分析和表达能力。
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