广州遇悦网络科技有限公司诚聘广大人才

职位一：服务器开发工程师（8K-10K）

岗位职责：

1.负责棋牌游戏服务器端的设计以及与客户端的交互接口设计、服务器端功能开发。

2.保证游戏服务器的稳定性、安全性及高效性；
3.协助项目经理完成项目实施工作。

岗位要求：

1.具备很强的责任心，良好的沟通和团队协作能力，能承受工作压力
2.经历过至少一款产品的完整开发周期，独立设计过服务器部分框架并加以实现
3.对游戏服务器端架构有深刻理解，对系统的关键设计有深刻的认识
4.逻辑思维严谨，考虑问题周到细致，热爱游戏开发，对技术有热情
5.C++基础扎实，熟悉常用算法，熟悉windows/linux平台编程、各种调试技术
6.精通高并发网络编程和多线程编程
7.精通mysql或者oracle数据库开发，熟悉高性能或分布式数据库架构，如 MongoDB，redis等相关产品者优先
8.有大规模高并发多人同时在线游戏服务器开发经验优先考虑
9.有棋牌类游戏服务器开发经验优先考虑。

职位二：场景原画师（5K-8K）

岗位职责：

1.根据游戏项目的需求，设计场景原画设计
2.负责项目宣传所需的插图设计

岗位要求：
1、美术功底扎实，具备很强绘画能力，擅长设计写实题材的角色;
2、3年以上游戏行业经验, 具备较高的艺术审美、美术创意;
3、熟悉PhotoShop，Painter等软件;
4、善于沟通，团队合作意识强，态度诚恳，有强烈的学习意愿及追求自我发展的愿望。

职位三：广告投放（5K-8K）

岗位职责：
1、负责移动DSP/网盟/广点通等的CPA、CPC各类广告投放；
2、负责投放方案、预算、日常账户管理等;
2、负责与设计团队沟通协调，制定广告创意及素材文案;
3、负责制作广告数据报表，分析投放效果并优化;
4、负责市场信息搜集，把握市场动向。
任职要求：
1、有两年以上DSP/网盟/腾讯广点通投放经验;
2、精通excel以及powerpoint，善于数据统计、分析与处理;
3、熟悉互联网，热爱游戏；
4、工作态度认真负责，能承受较大工作压力，具备高度责任心和极强的团队合作精神。

职位四：AS3开发工程师（4K-8K）

岗位职责
1、负责棋牌游戏客户端模块的逻辑功能编写；
2、完成游戏客户端方面的各类其他开发和优化工作。
任职资格
1、精通ActionScript 3.0编程语言，了解flex；
2、熟悉FLEX 和 FLASH开发环境；
3、熟悉flash与外部通信技术，熟悉常用数据结构及算法；
4、具有C++、Qt经验者优先；
5、具有良好的团队协作开发能力。

职位五：资深UI设计师（10K-15K）

岗位职责：
1、设定游戏界面视觉创意、风格；
2、按照已定界面风格的原形标准，完成各级界面的延续性设计；
3、完成界面相关标志、图标、图素的设计与绘制；
4、跟进设计效果最终在产品的实现，保证设计品质与实现品质一致；
职位要求：
1、大专及以上美术院校或其他相关院校毕业，专业不限；
2、具有扎实的美术功底，良好的色彩搭配感及设计造型的能力；
3、有较强的手绘能力，能独立进行精绘界面中的设计图素与图标；
4、从事相关工作2年以上，至少一款完整的端游或三款手游项目界面开发经验。(有成功案例者优化考虑)
5、热爱游戏事业，关注行业变化；
6、工作态度积极，具有良好的工作协作能力、团队合作精神，善于沟通，具有良好的应变能力与抗压能力。
7、简历请附上近期作品。

职位六：数值策划（5K-10K)

岗位职责：
1.从事专属棋牌游戏的前期准备工作。包括规则设计、细节实现等环节；
2.制定游戏规划方案，编写策划文案，能够保证策划案在项目中正确实施（含：编写策划文案，丰富游戏内涵，规划布局结构，进行细节实现，包括系统规划、规则细化、数值调整、平衡性调节）；
3.负责棋牌游戏内容和功能的创意、可玩性、操作性的策划工作；
4.棋牌游戏的后续工作跟踪，包括数据收集分析、产品调整、突发问题的处理等内容。
岗位要求：
1、1年游戏策划经验，最少2款棋牌类游戏策划经验；
2、熟悉游戏流程及各个环节，熟悉网络游戏市场，对行业发展有清晰认识；
3、熟悉各类游戏规则/系统/逻辑，有一定程序（或美术）设计概念，可量化、体系化、宏观的数值策划能力；有相关游戏策划工作经验者优先；
4、具有逻辑学，统计学等知识基础；逻辑清晰，对数据有敏感性，擅长数据挖掘分析。
5、兴趣广泛，热爱游戏，游戏经验丰富，熟悉各种游戏、对棋牌类网络休闲游戏有相当程度的认识及感悟； 深入了解游戏可玩性；
6、有良好的文字功底，良好的沟通协调能力，良好的团队合作意识.

职位七：数据库工程师(8K-10K)

岗位职责：
1. 负责大型MySQL数据库的规划、设计和管理；
2. 负责制定数据库监控策略,备份策略和容灾策略，确保维护数据库稳定运行；
3. 持续探查系统潜在的问题和可能的性能瓶颈,并进行优化；
4. 负责对开发工程师的SQL语句进行审核和优化；
5. 负责配合研发制定数据库技术方案、分库分表策略、数据迁移方案等；
6. 负责对数据库进行容量规划、架构设计，提高业务高可用性和容灾能力；
7. 负责高级MySQL数据库特性测试，优化与实践。
岗位要求：
1、熟悉Linux操作系统，熟悉Perl、Python脚本语言；
2、3年以上MySQL DBA经验，学历不限；
3、精通 MySQL数据库体系架构设计及高可用读写分离与负载均衡解决方案；
4、精通MySQL存储引擎及事务处理机制，熟悉MySQL的体系架构，熟悉常用存储引擎的功能特点和应用场景；
5. 精通MySQL数据库备份与恢复，以及主从复制原理和实践；
6. 熟悉数据库的性能优化、SQL调优，对锁和事务隔离问题有深入理解；
7. 熟悉数据库容量规划和分表设计方法；
8. 有海量数据库构架设计和支持经验者，或有大型互联网或电商数据挖掘工作经验者优先；
9. 对MySQL技术有强烈兴趣，熟悉MySQL各个分支版本，关注新的技术动态；
10. 抗压能力强，有强烈的责任心，良好的沟通能力和团队合作能力。

职位八：项目管理(4K-8K)

岗位职责:
1、负责细化项目需求内容，组织召开需求评审会，并进行项目任务分派和跟踪；
2、负责项目计划的制定、跟踪和控制，确保项目按计划完成，并在项目结束后组织项目总结；
3、确保项目按照公司制定的项目管理流程和规范有序推进；
4、负责对项目交付质量进行监控，确保交付物符合项目要求；
5、负责安排项目的割接上线和日常维护工作安排；
6、负责协调解决项目过程中出现的各种问题，协调各部门及相关各方的关系、积极调动各方资源，确保项目目标的实现。
职位要求：
1、具有两年以上软件项目管理或产品研发管理工作经验；
2、熟悉PMP管理流程、掌握配置管理和版本管理知识，了解互联网产品设计和前沿软件开发技术；
3、工作积极主动，有高度责任心。思维敏捷，有较强的分析能力、沟通协调能力、计划分解能力、解决问题能力以及应变能力；
4、精通office和project工具的使用，熟悉axure的使用以及使用xmind或mm制作思维导图；
5、性格开朗，富有激情，有团队精神，能承受一定强度的工作压力和快节奏的工作环境；
6、有移动互联网或棋牌游戏开发的项目管理工作经验者优先。

职位九：客服专员

岗位职责：
1.负责处理玩家的各类投诉，包括电话投诉、live800投诉、邮箱投诉、论坛及后台投诉等，对因非技术原因造成的问题能根据自己的工作经验及时有效的帮助玩家解决问题，并给玩家提出合理化的解决方案。对需要相关部门协助处理的问题，能有效地与相关部门进行沟通。
2.负责论坛、后台、客服邮箱的回复工作
3.负责管理及监控游戏秩序，维护广大玩家的游戏权益
4.负责游戏中各类奖励的发放
5.根据上级安排，对玩家进行有效回访，并将回访数据及时提交部门负责人。
6.及时处理游戏的突发情况，并及时将突发情况通过各类方式通知各部门负责人。
7.将每周遇到的问题在周会上及时上报，并协助组长和部门主管共同探讨解决方案。
8. 掌握客服服务用语，在日常工作中要随时使用正规的服务用语。
9. 根据工作需要，及时与其他部门进行工作交接。
10.完全其他部门交代的相关工作事宜
岗位要求：
1.大专以上学历，熟练操作电脑及各种办公设备
2. 具有较强的语言文字表达、处理、沟通能力
3. 具有很强的责任心和耐心，能清晰的定位客户服务的涵义。
4. 熟悉客服工作流程
5.掌握一定的电脑软硬件、网络知识，具有网游经验。
6.良好的抗压能力。

职位十：绩效专员/主管(5K-8K)

岗位职责：
1． 建立适合公司发展的薪酬激励机制和绩效管理体系，完善薪酬绩效管理制度和流程，规范日常薪酬管理；
2．协助公司绩效管理制度的宣传、培训、沟通等具体的推行和落实工作；
3．定期对公司绩效管理体系进行修订并结合各部门制定合理的考核体系；
4．协助各部门及经理制定各岗位的绩效管理指标，组织召开各项绩效管理和沟通会议；
5. 拟订员工绩效考核标准、考核时间、考核法和考核流程和计划，经批准后实施；
6．指导绩效方面日常工作的开展并保质保量地完成相关工作；
7．监督执行各部门员工考核制度的实施、定期汇总各部门绩效考核的结果；协助做好人力资源成本预算管理；
8．组织将员工的绩效考核结果及时进行反馈、组织公司的评先和评优工作。
岗位要求：
1、大专或以上学历，2年以上绩效管理工作经验；
2、互联网、电子商务行业工作经验者优先；
3、熟悉绩效管理、统计学等有关方法与工具，熟悉薪酬设计与分析及各类绩效考评方法和指标；
4、熟悉国家劳动法律法规等有关政策；
5、熟悉企业的各项规划制度。

职位十一：运营专员(3K-5K)

岗位职责：
1.快速了解公司各类游戏产品的核心玩法，深刻理解公司游戏产品的优势和劣势，利用各类方法和手段（形式不限，方法不限）完成上级下达的任务；
2.配合研发进行版本测试，并提出合理优化建议与意见，提高产品质量；
3.针对竞品的日常运营手段做竞品分析报告（周报），并对公司产品的运营规划提供可参考性建议；
注：因公司发展迅速，运营中心各部门均需储备相应人才，保证后发优势。发展方向可依个人特长及兴趣爱好安排相应岗位。
岗位要求：
1.有丰富的网游经验，热爱游戏行业且愿意投身游戏运营这个岗位，应届生亦可（谢绝人在外地的同学）；
2.热爱游戏，有志于在游戏行业发展，对游戏运营这一块有深厚兴趣并有自己独特想法,.有梦想并愿意为之付出努力；
3.性格开朗，有良好的团队合作（服务）意识及抗压能力；
4.善于沟通，表达能力强，爱思考，对于市面上的各类游戏的自己独特见解的，并且愿意将想法和别人分享。

5.接受应届生。

职位十二：测试工程师(5K-8K)

岗位职责;
1、根据每个迭代周期的测试需求编写测试用例；
2、负责游戏web后台应用的系统性测试、压力测试、游戏活动测试跟踪；
3、快速、准确的定位bug并及时跟踪验证bug的修复；
4、以用户需求为导向，体验产品的整体使用效果，提出好的改进意见；
5、协调安排好同事的工作；
岗位要求：
1、计算机、软件信息管理、测试相关专业，大专及以上。
2、熟悉SQLServer、linux，对数据库方面知识较了解者优先。思维严谨，工作细心，有责任心，沟通能力强，能适应高强度工作，具备团队合作精神。
3、能搭建性能测试环境，执行性能并协助开发对系统性能的调优；

职位十三：客服培训（4K-6K)

岗位职责：
1、负责客服部新人的入职业务培训与指导，在职员工的培训与工作技能提高；
2、建立客服部培训体系，培训效果评估、分析与总结；
3、规范客服人员日常行为规范及操作规范工作以及客服团队的培训工作；
4、协助部门主管搭建内部制度、流程，并引导员工对关键流程节点进行知识管理和知识分享；
5、加强对客服团队的职业道德、服务意识及专业技能培养，确保业务效率，提升客户满意度。
岗位要求：
1、大专或以上学历，2年以上网络游戏工作经验；
2、较强的系统思考和规划能力，具有成功的培训项目管理工作的经验；
3、具备较丰富的培训策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法，熟悉公司内、外部培训流程；
4、高度的工作责任感和问题解决能力；沟通协调能力强；较好的文字功底和语言表达能力

职位十四：商务专员（3K-5K）

职位描述：
1.负责渠道全面对接，长时间出差；
2.处理日常渠道合同；
3.接受公司内部工作；
职位要求：
1.可适应长时间出差
2.语言能力强，会英语优先；
3.具有良好的文案功底；
4.熟练使用Office系列办公软件；
5.应届生优先。

职位十五：运维工程师（5K-8K）

职位描述：
1、 负责配置平台运行环境，确保平台运行正常,监控游戏服务器；
2、 游戏服务器的规划、监控，数据备份，日志分析，故障排除，性能调优等工作；
3、 研究运维相关技术，根据系统需求制定运维技术方案；
4、研究系统架构、提高系统的健康性，参与运维流程制定、保证高效响应。
任职要求：
1、 大专及以上学历，计算机相关专业；
2、 熟悉Linux操作系统的维护和备份方案,虚拟化及LVS架构熟练掌握者优先；
3、 熟悉Nginx+MySQL+PHP的配置、使用；
4、 熟悉Cacti，Nagios等监控软件的使用；
5、 了解Shell编程、熟悉Perl、Python等脚本语言尤佳；
6、 有较强的学习能力，热爱系统管理工作，有高度的责任心，喜欢钻研系统管理相关技术；
7、 对系统安全，入侵检测等有一定了解，能根据服务器的情况制定相应安全措施；
8、 具有WEBGAME运维经验、大型网站运维经验者优先。

广州遇悦网络科技有限公司，是凡跃集团旗下休闲竞技事业集群的领导企业。遇悦休闲竞技游戏中心（www.068.com）由遇悦网络科技打造，是国内首款集合休闲竞技和益智元素于一体的免费游戏平台。我们一贯倡导的游戏理念是：绿色健康，杜绝作弊，公平随机；我们的目标是致力于打造最公平、安全的游戏中心。

员工享有公司福利包括：
1、工作时间：大小周工作制，9:00-18:00，客服岗位三班倒，法定节假日按国家规定执行甚至多于法定假期；
2、工作环境舒适、氛围轻松和谐，上下班有班车接送往返市区主干道；
3、月度员工生日会；
4、生日礼物、节日慰问品等等；
5、形式多样的集体活动；
6、下午茶、零食；
7、月度绩效奖金；
8、季度优秀员工奖；
9、工作包餐；
10、根据每月绩效考评结果及综合工作表现，每年有1-2次的加薪升职机会；
11、试用期内购买 社会保险 和 住房公积金。

公司地址：广州市萝岗区科学大道33号视联科技园C2栋。

应聘邮箱：yuyue-hr@068.com