游族校招武汉开讲 个性化方案打造精英人才战略

2017届应届毕业生校招季火热开启，游族团队先行出发，11日刚结束首站南京站宣讲，次日就入驻武汉，点燃了属于武汉特有的热辣风情，一扫近日阴雨萧瑟气息。昨日晚，金牌制作人程良奇携游族团队来到华中科技大学，与即将毕业的90后小鲜肉们来了一场关于如何踏上职场之路的探讨，吸引了众多来自本校和周边高校的应届毕业生前来。

                              

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2017游族校招武汉开讲

面对去年互联网行业的校招缩减寒潮，游族依然坚定地表示出对校招生的重视，开启“U100”计划，即游族将通过校招录用100位具备全球化视野的人才，并针对2017应届毕业生量身定制个性化职场方案，帮助应届生完成校园到职场的转换，在现场受到火热追捧。

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2017游族校招武汉专场气氛热烈

“放肆玩”是今年游族校招的主题。现场有同学对此表示了困惑，放肆玩怎么是好好工作？游族是在挑战玩游戏就是不务正业的传统观念？这与游族一直寻找的“匠人”是否相悖？所谓”匠人”，游族对此的理解就是，由于内心对产品的专注与坚持而追求完美境界的精英意识。

在游族，放肆玩就真的是工作。

游族网络高级制作人，无限工作室总经理程良奇现身说法。作为打造出2015年春节档上线至今已经有20个月长生命周期的传统卡牌集大成者《少年三国志》的团队负责人，为在场同学讲述了自己如何从一名游戏玩家到资深玩家、再进入游戏领域成为金牌制作人的历程。结合自己经历，他认为，在游族这样的游戏公司，放肆玩与好好工作并不矛盾，玩游戏是为了更为熟悉工作流程，是为了找灵感，玩和工作在游族找到契合点。

他还表示，动漫、小说、电影、音乐、游戏、娱乐，这些爱好看起来不务正业，实则是从事游戏行业的基础。公司为员工提供了一系列娱乐设施，包括健身房、游戏机室、电影院等，从放肆玩中无缝衔接到进入工作正轨，在放肆玩中成为一名热爱游戏、了解游戏行业并愿意坚持游戏事业的“匠人”。

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游族网络高级制作人程良奇现身宣讲现场

很多面对毕业的应届生还存在这样的顾虑：什么也不会，职场菜鸟怎样才能适应校园到职场的角色转变？

游族团队现场为同学们解开了顾虑。游族内部一直延续着这样的精神：不因自己职务低、年龄轻而丧失敏锐性，相反要做到小年龄有大思考，小职务有大气魄，敢在“新战场”开拓事业，创造未来 。这就是游族所谓的“猎犬”类人才。

对于2017届“U100”计划招聘的校招生，游族提出了一个明晰的升级培养模式，从内部选拔对应100名校招人才规模的导师团，一对一指导，导师不仅在专业上为新员工提供教导，快速提高其业务水平，同时在职场规划上对校招生进行循序渐进地指引，助力校招生充分发挥”猎犬”精神，敢于在新环境中“亮剑”。

参加此次武汉之行的程良奇就是导师阵营里的大咖导师之一，打造过《少年三国志》、《少年西游记》等现象级手游积累的游戏制作经验、从业十年的职场成熟经历，将会对应届生的职场初始之路带来诸多裨益。成功缔造“女神联盟”系列产品的张雷等业界大咖都是金牌导师人选。

针对很多同学关心的“英雄无用武之地”的问题，游族团队在现场也对此进行了解答。

作为国内前三的网络游戏研发商和全球前三的网页游戏发行商，游族不仅致力于全球化游戏研发与发行业务，业务范围还包括泛娱乐产业投资、大数据应用、影游联动等，广泛的业务范围为应届生提供了众多项目参与的机会。

尤其2017校招为此届校招生提供了比以往更诱惑人的成长空间——小型创新项目的制作。校招生将被组合成若干个团队，参与从项目立项到评审完整的业务环节，在实践中熟悉业务，在创新项目的空间里加速成为职场精英，在实际业务中，学习掌握洞察力和前瞻性意识，充分发挥自我能量，抢先布局，在小项目里发挥大能量，快速成为游族想培养的“骑士”——在任何困难前都有降维攻击的能力。

不仅此次校招的规模创造游族史上最大，为新晋校招生提供的职场规划重视力度更是刷新此前记录。从南京到武汉，从武汉即将到达北京、西安，最后再回到游族本部——上海，游族一直在寻找具备集聚“匠人”、“猎犬”、“骑士”潜力的精英人才。