一个数值新手制作的动作卡牌游戏数值策划文档，求板砖

      本人是一个PM（项目经理），但是很希望成为一名策划，所以私下里自己学习着游资网和GAD论坛里面各位大神们的作品。看得多不如实际做一个，所以就这里开个帖子把我的学习过程的思考记录下来，希望大家可以板砖多给一点意见。

      学习过程中我是以架构一个Fate Grand Order为背景的ARPG卡牌游戏为目标的。下面是我数值策划文档的思路。文档实际上还未完成，不过希望新年前可以先接受大家的搬砖，所以就冒昧先放上来了~

PS.文档中黄色填充的格子，是需要手动填写的格子，可以根据需要调整。其余格子不可以修改。

一、概念策划

       概念策划是我构想的这个游戏的基本思路，非重点，大概说一下。参考的游戏原型是《星球大战：银河英雄传》和《刀塔传奇》等卡牌游戏的战斗类型，但是是以ARPG的形式。玩法上分为推普通图，精英图，金币/经验/回路/技能碎片的每日活跃副本，boss战，pvp，和高难度追求的无尽挑战玩法。

       战斗的时候以3个英灵同时上场，可以单独控制其中一个英灵，其余两个会根据设定的战术而行动。可以随时切换控制另外两个英灵。后备会有3个英灵，提供属性，被动技能，援助技能的加成。这样共6个英灵上场，为了让dalao可以发挥自己的实力，采用5+1的形式。可以将同等级段内的dalao所设定的援助英灵，放到自己队伍里，放前排和后备都可以。好友英灵的等级，属性会根据你的等级进行调整。

       这个游戏以Fate为背景，所以自然会引入7个职阶。职阶属性系数这里敲定的是1.1，对付克制职阶会有21%的战斗力提升。

       英灵的养成主要是常规的，等级，星级（用碎片升星），装备，技能，以及主角的回路属性加成

二、回路系统策划

       主要受英雄传说系列的启发，设想的一个系统。在回路盘上，镶嵌不同类型的回路，可以触发不同的主角技能。回路自身有对应的属性加成。玩家需要根据不同的副本，boss来选择不同的主角技能组合。这里不详细展开，详情见文档。

三、升级体验

       游戏分为9个章节，当等级达到每个章节的封印等级之后，可以解锁下一个章节。先设定每个章节的预期游戏时间，大约是2天玩完前2章，一周内3章，3周内50级（开放回路本）这样的节奏，后续每一章的时间长度拉大。

       各章内的主角升级经验曲线，以线性为主，平缓增加。章节与章节之间调整升级曲线的斜率，斜率不断提高。拆分出主角在各等级所需要的经验。此处的经验是一个可以调整的值，实际上，是以体力值为基础，因为这个游戏的全部属性基本都可以通过体力值玩游戏来产出。英灵的升级经验曲线，按照总体力消耗的1.05，即5%涨幅来设计，是因为游戏中存在经验副本，不需要体力也可以产出经验值。而且是因为玩家的等级会影响英灵的等级上限。

四、经济系统

       经济系统确定了各个副本的产出和投入。

       模块1设定了，体力的每日产出。5min 1点的自然回体，以及中午晚上的体力礼包刺激活跃。活动1预留给诸如每日任务的体力奖励。接下来体力都可以用钻石购买，第一次50，第二次100依次递增。并且确定了平面，小R，中R，大R的体力使用预估。（此处需要设置一个随机刷新的商城，不过目前还没有规划）。

       模块2设定了，在9个章节中，不同章节的，单位体力兑换其余物品的价值。分为以单位体力（1体力）为单位的表，以及以单位rmb（1rmb）为体力的表。此处有个设计思路是，对于英灵可获取经验，以及金币这种消耗品，会随着玩家开的章节越多，有一个幅度的上涨。

       模块3是对各个章节的体力兑换其他资源作一个汇总。其中，经验本和金币本作为不需要消耗体力就可以产出的部分，大约维持在产出占每日总产出的8-10%以内，作为对活跃玩家的奖励。

       模块4是敲定各个章节的，普通本，精英本，其他副本的一个产出。特别的是，精英本会产出英灵的碎片，每日可以3次进入某个精英本（超过3次可以消耗钻石重置次数，最多重置2次），大约为每3次产出2个英灵碎片。

       另外，玩家消耗5体力进行游戏，获取的奖励，与玩家花费5体力等值的钻石，获取的奖励是不一样的。此处为了给rmb玩家歧视，所以有一个指数为“玩家投入等值体力”，意思是玩家直接花时间进去玩，等价的体力。倍率是用于调节副本产出的系数，此处给精英本一个4倍价值，引导玩家每日多玩精英本。但是为了让普通本也有需求，所以后面，部门的升级装备是只存在于普通本。

       模块5是各等级的资源产出汇总，汇总了不同类型的玩家在不同的等级，和完玩了第x周之后，累计的资源总量

       模块6是以天数为统计维度，统计每一天不同类型的玩家的收益。

       经济系统在制作的时候发现，数值需要不停地和后面的模块进行磨合（可能也是因为我一开始思考得不够全面导致的）。其中，红框框起的部分为需要经常维护的模块。

五、数值分配

       模块1是定义1级属性与2级属性之间的兑换比例。1级属性包括筋力，魔力，耐力，敏捷4个基本属性。2级属性包括了生命，物理攻击，物理防御，物理命中加成率，魔法攻击，魔法防御，魔法命中加成率，回避率，暴击率。

       模块2是整体属性的分配。英灵的数值，由星级，装备，回路组成（技能暂时不考虑）。以1星英灵的属性系数为1，星级增加，则属性提高为原来的150%为系数，拍下1-6星的贡献属性系数。装备属性的初始值为等级为10的3星英灵的初始值，然后每个阶段以150%的系数增长。回路的属性为各等级段2星英灵的贡献值。等级系数为1星英灵在每个阶段，纯粹由自身所提供的属性的增加值。此处希望是每次升级带来的属性增量是一样的（对于同星数）。

       最大的属性值是拍下，各个属性能够达到的最大值。目前为1200.预留的最大值为1500.（用于后面的公式计算）

       模块3是装备的数值分配。将各个等级段可以获得的装备数量汇总，并且定下各个等级段，玩家培养完全（装备满级）的英灵数量。此处需要不断维护调整。然后是装备的拆分，分为6个部位，每个部位需要的材料由各自权重，从总材料数量拆分。装备的属性分配则按照各个部件的属性比例，将模块2定下的装备属性拆分到各个装备。至此装备的拆分完成，接下来是拍下具体的各个装备的名称，出现副本，以及其他细节的个性化调整。

六.装备属性分配及合成规则

       此处定下了10个级别的装备的基准属性，和升级所需。（初始装备1套，1-9章各1套）

       素材等值为升级到当前等级的装备材料，需要多少个1级材料。部分的高级材料是可以通过低级材料进行合成的，部分不可以，只能单独刷，或者商店购买。

       限制这2列，考虑到的是，要将部分的装备，局限在只有某些图可以刷到，而无法合成。让玩家需要回到前期的副本。此处只限制2级材料和3级材料。4级材料必须单独刷(低概率）或者商店购买。

七、属性公式推演

       攻击力和生命值可以从1级属性直接线性换算的2级数值，而防御，回避，暴击需要从1级属性经过一定的函数推演。此处按照1搭配50级为线性函数的变化，50到90级为指数函数的变化进行推演。

       先定下在1级，50级和90级，我们希望能够达到的减伤率，暴击率，回避率等等。然后又函数推出公式。

八、最大模型

       最大模型为，如果角色全1级属性满，则所有的2级属性，战斗相关的数值，在各个等级分别是多少。

       黄色部分的系数，适用于调整4个1级属性的比例，调整比例意味着创造出不同的英灵，比如偏肉的英灵，偏攻击的英灵，偏回避的英灵，法术英灵等等。

九、公式一览

       总结第六部分属性公式推演中的公式，以及伤害，命中，回避，暴击的判定公式。

十、英灵系统

       设计英灵不同的品质，分为N卡，R卡，SR卡和SSR卡，以及当前英灵的名字和职阶。

       模块1是当前设计了的英灵的信息，数量汇总

       模块2设计了英灵升星所需要的碎片数量。此处需要经常维护。

       模块3将部分英灵拆分给了boss本，pvp兑换以及rmb购买。初始英灵为红A（感兴趣的同学可以百度“卫宫士郎”）

       模块4定下了，不同品质英灵的属性差异基准。

十一、关卡设计

       此处设定了各章的地图数量以及精英图数量。还没有完成。需要拆解到各个图分别产出哪些资源和道具。

十二、未完成的部分

       列举了当前我还需要完成的表。还是比较多的，任重而道远。特别是技能设计这一块估计需要更多的时间。

总结：

       数值策划真是一个博大精神的工作（迷弟眼神），即使是只架构了上述小部分的一个数值架构，已经花费了我蛮多的时间和思考。还有很多很多思考不充足的部分，在设计过程中我明显感觉到有时候会无法handle这一套数值的感觉，这些可能需要未来在工作中更多去体验去argue被dui的过程中去领悟。这份文档个人感觉质量40分吧。。（100分满分），是小弟作为一个策划门外汉，但是希望投身到策划工作的一个努力的小成果。也是作为自己的一个春节礼物吧。

      在此需要感谢作为我数值策划学习的两份文档，和他们的作者。链接如下：

      http://www.gameres.com/thread_171026_1_1.html 如何入数值策划的门，作者：上海数值活着

      http://www.gameres.com/msg_255634.html  MMO游戏数值建模，作者：明澈流风

     这两份文档是我一直学习的材料，但是依然感觉没有吃透。感谢二位总结的经验，真的现在这样的教程很少，谢谢你们。

     然后希望大家多给我意见吧，我会继续完善这份文档。同时年后我也会开始寻找策划岗位的工作，转岗真的需要很多勇气和热爱，希望有好的结果吧~