html5游戏开发工程师
岗位职责:
1、 利用HTML5相关技术设计开发棋牌游戏;
2、 解决IOS,android设备浏览器的兼容性问题;
3、 根据要求进行性能的维护和优化。
职位要求:
1、 热爱游戏研发工作,乐于接受挑战;
2、 熟练应用HTML5,CSS3,熟悉常用HTML5框架,对canvas的了解以及利用canvas绘制简单的图形,熟悉HTML5的新特征及不同手机的兼容性;
3、 熟悉面对对象编程的概念 ,有过javascript对应的编程经验;
4、 熟悉cocos2dx-js或Egret Engine等至少一款主流游戏引擎;
5、 熟悉Google Chrome或FireFox JS等DEBUG调试工具;
6、 有移动端HTML5游戏开发经验优先
C++ 平台开发
岗位职责:
1. 参与游戏平台技术改进及研发工作,开发各种运营工具;
2. 负责游戏平台新需求开发及相关技术文档编写,
3. 整理公司通用程序库,提高团队整体开发效率;
4. 负责游戏平台新老项目的Bug修复工作;
任职要求:
1. 良好的沟通能力及团队协助精神;
2. 大专以上学历,计算机或类似相关专业;
3. 三年及以上Windows C++开发经验,精通MFC、DirectX。熟练常用Window调试技巧;
4. 能熟练地使用SQLServer2005/2008数据库管理软件;
5. 有开发DuiLib界面库、Unity3d、cocos2dx之一的开发经验者优先考虑。
unity3d开发工程师
职位描述:
1.对接渠道SDK包;
2.负责Unity3D手游的客户端开发工作;
3.参与项目讨论,保证项目按进度进行;
4.快速准确的理解游戏策划案,进行任务细分和工作量预估;
5.能快速编写客户端系统设计文档及实现相关代码。
岗位要求:
1、Unity3D一年以上开发经验;
2、接触过anrdoid开发和object-c开发 ;
3、责任感强,工作认真负责;
4、热爱游戏,了解网络游戏行业工作性质,有志于在游戏开发方向发展;
5、富有团队精神和敬业精神,拥有独立解决问题的能力。
PYTHON服务端开发工程师
岗位职责:
1、Python游戏服务端功能开发及维护;
2、协助进行服务器性能分析和优化;
3、配合策划及客户端人员,分析、解决各种服务器的问题;
4、配套工具开发。
任职要求:
1、1年及以上 Python 开发经验;
2、掌握常用的算法和数据结构;
3、熟悉Linux开发环境、掌握基本的 Shell 命令与脚本开发;
4、对MySQL/Redis/NoSQL等数据库有一定的了解和使用经验,熟悉 twisted/Flask/Tornado 等框架的使用;
5、有 Python 相关游戏项目开发经验为佳;
6、具有优秀的学习能力,良好逻辑能力;
7、有C/C++/C#或网游/手游/页游开发经验者优先;
cocos2d-x开发工程师
岗位职责:
1.负责棋牌游戏的主要功能开发。
2.负责设计和实现游戏客户端模块功能。
3.负责代码结构优化,提高团队整体代码质量。
4.独立完成所分配的开发任务,同时能够根据开发流程要求完成相应文档。
5.研究新技术,为产品的设计和研发提供支持。
职位要求:
1.大专以上学历,计算机相关专业,熟悉数据结构及常用算法。
2. 熟练掌握基于C++语言的面向对象开发
3. 2年以上以上Cocos2d-X游戏开发经验,掌握cocosStudio开发工具;
4. 具有Lua开发经验;
5. 有棋牌项目经验更佳;
6. 有良好的团队合作精神;
7. 有线上项目经验优先。
.NET开发工程师
岗位职责:
1、负责游戏网站后台日常维护;
2、独立模块开发;
3、游戏web服务接口开发;
4、数据库日常维护
任职要求:
1、熟练使用.net framework2.0类库和4.0,熟练使用jquery框架,熟练使用C#开发语言, 了解原生js,熟练使用T-sql编程,灵活运用HTML+JS;
2、熟练多层架构开发;
3、有运营管理系统开发的经验;
4、熟悉第三方SDK对接;
5、有数据库优化经验者优先
6、两年以上相关工作经验;热爱游戏,了解网络游戏行业工作性质,有志于在游戏开发方向发展;
7、富有团队精神和敬业精神,具有独立解决问题的能力。
深圳市正易龙科技有限公司位于深圳市南山区高新中四道31号研祥科技大厦7B1-B8,总人数近两百人,国内最大的电玩、棋牌、体育竞技手游内容提供商,主要从事电玩、棋牌及体育竞技手游产品研发与运营。目前我们B+级以上产品数款,产品月流水过千万;我们自2014年已经开始IPO前规范,集团化发展已初具规模,诚邀有志智慧之士共同发展。
一、公司愿景
共同创造一个智慧的精神世界。
二、公司使命
让指间流淌着乐趣。
三、价值观
守法 正直 乐观 忠诚
创新 务实 高效 分享
四、 发展定位
休闲互动游戏企业集团。
五、人才战略
德才并重;对工作饱和且能胜任工作的员工予以晋升并支付高于市场平均水平的薪酬;团队精英化、专业化、狼性化;公司通过匹配个人职业生涯规划为员工提供合适的发展平台,使得员工能够在某项技术领域上得到提升,实现自我价值;让优秀成员安居乐业;吸纳学习能力强的人才;淘汰不适应公司发展且有负能量的成员。
六、发展途径
创意粉丝化、产品精品化、工作流程化、管理制度化、管控系统化、运转自动化。
【公司福利】
奖金:项目奖、绩效奖、伯乐奖、全勤奖等;
购买社保(工伤、养老、生育、失业、医疗)、公积金;
国家规定的假期带薪休假(法定节假日、年假、婚假、产假);
表现优秀者,公司办理深圳市户口;
五年、十年服务奖(千足纯金金牌一枚);
年度免费健康体检;
陪护假
工龄满1年,多加1天年休假;
节日礼物、下午茶等;
每月一次生日狂欢Party;
组织户外活动俱乐部(篮球比赛、拓展、户外运动、羽毛球活动、企业联谊等)。
工作制:五天工作制(早上9:00-12:00 13:30-18:30)