UP主废话不多说,先甩重点内容!
看这里看这里!!划重点啦!! ( 敲黑板*3........ )
以下2个坑的薪水,UP拍拍胸脯转述boss原话:年轻人,我们这very open哦~~~~只要你有能力带我飞,薪水多少你来开,奖金多少你来挣!!相信自己~哦~哦~哦~哦~哦~(此处要唱出来,自行脑补音乐)吼吼吼吼~~
“直播+短视频”项目负责人
岗位职责:
1、 根据公司战略定位和业务发展需要,整体把控“直播+短视频”项目的目标确立与推进实施。
2、 搭建具有行业差异化“直播+短视频”平台,具体把控和指导项目产品架构、模块、交互、功能拓展、用户体验等。
3、 设计和探索具有行业壁垒的新型运营模式,持续完善运营体系,指导运营团队完成各项运营工作。
4、 拓展挖掘优质推广渠道,快速导量和提升平台影响力。
5、 组建和管理项目的开发、运营、推广团队,领导项目内各团队高效完成工作。
任职要求:
1、 专科及以上学历,直播或短视频行业,具备2年以上独立负责直播或短视频项目经验。
2、 深刻理解直播或短视频行业本质。熟悉行业现状,包括核心运营体系、运营机制、引流方式,主播管理、分成、培训等。
3、 具备项目的把控运作能力,对项目成本预算、产品运营、市场推广、人员管理等有丰富的实战经验。
4、 对平台核心数据具备较高的敏感度,能从留存、付费、流失等数据中发现问题并提出相应解决方案。
6、 具备良好团队管理及建设能力,能迅速适应初创项目的运作管理,高效推动团队发展。
7、 具备敏锐的行业触觉、学习力强,责任心强,抗压能力强、拥有较强的问题分析及处理能力。
8、 拥有大量KOL、网红、自媒体以及主播资源者优先。
9、 有YY、花椒、映客、熊猫、来疯、秒拍、快手等公司项目经验优先。
直播运营经理
岗位职责:
1、 根据直播平台发展需求,负责平台整体运营工作,管理和分配各运营模块工作,完成运营指标。
2、 带领团队熟练掌握平台的产品体系,熟悉主播运营系统、用户端会员体系以及用户运营体系,通过各种有效方式提升用户使用体验。
3、 招募、培训、引导主播产生优质内容,增强互动性,为平台搭建完整的内容架构。
4、 跟进主播的咨询、投诉、建议、反馈,有效处理并提出合理的解决方案。
5、 提炼、整理、包装有价值的优质内容,内容架构。组织策划热点话题,策划活动,打造平台栏目,提升直播在线人数,提高活跃度。
6、 深挖客户需求,定期策划线上线下活动,激发用户参与度,促进优质内容的分享和沉淀,提升业界影响力。
7、 配合产品、技术、市场等部门工作,实现平台良性运营。
任职要求:
1、 专科及以上学历,3年以上成功互联网平台运营经验。
2、 具有主播运营经验者优先,熟悉各大平台相关政策。
3、 深度了解直播的各种运营策略和手段,调动直播室气氛。
4、 熟悉用户体系设计、激励、管理等工作,能够制定符合用户群体的管理模式。
5、 对数据具有敏锐的洞察力及分析能力,能够根据运营数据及时优化各项工作。
6、 有丰富的线上线下活动策划、组织、实施相关工作经验,对市场有敏锐的感知度,善于挖掘活动的创意。
7、 拥有大量经纪公司、网红、自媒体以及主播资源者优先。
8、 具备招募、培训、场控管理、直播运营等综合能力者优先。
9、 有花椒、映客、YY、来疯等公司运营经验优先。
以上就是本阿婆主要说的重点啦~
不过还有一个重点!!就是还有更多岗位空缺急需你的加入哦~~~
内容太多我就一一简单列表吧,省得懒人癌患者看得想要拿小拳拳捶阿婆主胸口!
(来自太平公主的友善微笑
)
1、角色原画师
2、U3D美术设计师
3、游戏UI设计师(2D方向)
4、高级网页平面设计助理(高级!!!高级!!有木有!!!)
上面三个岗位投简历时请一定要附上相关作品好嘛!!!!!人太多要是因为没作品忽略掉不要怪人家HRMM好嘛!!!她们很忙的好嘛!!!那种想多次听到HRMM温柔声音的.......阿婆主无fuck说........
5、运维工程师
6、DBA(嗯.....这是个高技术含量的工作.....反正我做不到)
7、产品策划(视频直播类)
8、游戏主策(三消类)
9、推广经理(线上渠道)
10、品牌公关主管
11、风险合规主管
12、渠道商务专员
13、市场专员(文案策划) ~~~没错啦~不仅仅是段子手啦~~
14、出纳会计
15、结算专员
16、游戏客服
天啊噜,码得抽筋......
那个想知道各个岗位的要求和你最care的薪水,可以到拉钩、智联、前程、猎聘(真没打广告...)等招聘网站看详细的,随便挑随便选,挑自己喜欢的投一投,哎呀~新年新工作就来啦~~~
最后甩出我们办公地点和办公环境,有图有真相
浦东张江居里路99号