浅谈游戏的设计流程与岗位配合

      游戏 = 内容 + 规则
——原文：《游戏的本质是什么？》

基于此，简单聊一下“设计流程”与“岗位配合”两个方面。

一、设计流程
      1、游戏的起点
      游戏设计的起点，可以是内容（故事），或者是规则（玩法）。例如仙剑（故事）、俄罗斯方块（玩法）。

      2、设计的顺序
      游戏设计的顺序，是故事→玩法→体验，职位上分别对应文案→系统→数值。因为不存在只有数值的游戏，所以不存在以数值为设计起点的游戏。

      3、故事、玩法、体验的差别
故事：
      一个管道工，经历千辛万苦，闯过层层关卡，击败恶龙，拯救了公主。
      一个普通小子，为救亲人，在仙岛上获得奇遇……巴拉巴拉……
      在一个自由城市里，你可以自由闯荡，做你在现实中不能做的事。抢别人的车、杀死黑帮……
玩法：
      在一个长方形区域中，有不同形状的方框落下，旋转摆放后，排列整齐的一行会消失
体验：
      我能撇开故事、玩法聊体验吗？

      4、故事、玩法、体验的关系
      故事是起点，是主线。有了故事，你才知道用哪种游戏类型去配合这个故事。是策略、格斗、回合、冒险、解密……？确定类型（玩法总纲）后，你才可以制定相关属性攻防血、物理效应等等数值……
      故事是经历，带出了玩法，同时也定义了游戏的体验。
      同样有游戏弱化了故事，把故事交给了玩家去创造。例如传奇，沙盒类的。但是，故事依然在其中起到了核心的作用，只是不在具化为NPC的故事。
      例如：《传奇》也可以描述为，在一个魔幻世界里，你通过杀戮逐步成长，最终创建帮派，在帮派战争中成为一城之主。
      故事，在绝大多数游戏中，都起着极其重要的作用。它决定了时间、地点、人物，起因、经过、结果。在这过程中，我们可抽取玩家的经历，并用合适的玩法去匹配这个经历。最终通过调整数值，使游戏的体验更精彩。

二、岗位配合
      1、一些现状
      多数研发团队中，文案、系统、数值之间是非常独立的。例如：
      文案：负责故事、剧情、任务、场景/怪物/角色需求、道具命名……等一堆与文字有关的工作。
      系统：负责核心战斗、系统框架、功能文档……
      数值：数值框架、产出、消耗、成长……

      大家可以回想一下，其实三者之间真的很少有协作的部分。就算有，也只是数值在基于系统的情况下去搭建数值框架而已。我曾跟一个比较厉害的页游数值聊过，他会在系统策划写功能文档的时候，要求系统策划如何如何，划定了界限。这是很好的情况，因为他具备了全局的视角，在系统策划（功能策划）只会抄的情况下，承担起了矫正系统的作用。那能不能做的更好一些呢？

      2、一些配合的例子
      优先说明：这里指的文案、系统、数值，不限于职位，更重要的是思考角度。
文案：
      《阴阳师》：剧情的舞台剧效果——文案主导、系统辅助。
      《魔兽世界》：世界地图布局、玩家行动路线、怪物等级分布——文案主导、数值辅助。
      《inside》：整体——文案主导、关卡协助、系统协助。
系统：
      《纪念碑谷》：系统主导、关卡协助
      《魔灵召唤》：养成部分——系统主导、数值辅助。
      《阴阳师》：养成部分——系统/文案配合。
数值：
      页游研发：功能部分。把控功能产出/消耗，数值主导，系统配合。
      测试调整：功能开启、产出/消耗、角色/怪物成长（难度）。数值主导、系统配合。
      游戏运营：运营活动。数值主导，把控运营资源投放周期与数量。数值主导、系统配合。

      还有很多别的配合的情况，例如系统的UI风格包装、怪物设定与玩法匹配……就不再细述。

      各个岗位之间，应当是密切配合如同一人，这才是优秀的团队。实际开发中，是由主策、制作人去协调统筹。主策负责内部、制作人负责整个项目。如果相关岗位的人可以主动承担起这个作用，多去考虑如何与其他人配合，那么产品的最终效果肯定会更进一步的。