多益网络2018校招宣讲火热开场 相约中大“益见领袖”

9月25日，中国互联网游戏行业的领先者多益网络，在中山大学正式启动“专筑梦想，寻找益见领袖”的2018校招宣讲会！ 多益网络CEO唐忆鲁到场，向现场五百多位学弟学妹分享了自己的职场感悟和多益网络的人才观，并欢迎真正热爱游戏行业，真正希望在游戏行业持续发展下去并实现自己梦想的同学们加入多益。





CEO学姐筑梦之路，源自“热爱”

    作为华南顶尖学府之一，中山大学为社会打造了一批又一批顶尖人才，多益网络CEO唐忆鲁就是毕业于中山大学。这次回到母校，唐忆鲁向众多学弟学妹们分享了个人职业感悟。在谈到找工作这一成长的必经阶段时，CEO学姐认为重要的是起点，“只要你有足够的热爱，把自己修炼成一个优秀的人，变成舞台中的主角，这是十分重要的。”





    多益网络今年的校招主题是“寻找益见领袖”， 所谓“领袖”，意指多益网络希冀每个员工都是自己的领袖。领袖，意味着要做到自我管理，要做到自律、自觉，这样才能拥有因自觉而带来别人对你的信任、依赖。从学生们毕业加入一个团队，到获得团队信任，再到将来领导团队，这个过程缺的不是时间，而是努力、能力和信任。

    唐忆鲁还表示，多益网络走到今天，靠的是热爱与专注，以及多益全体上下的努力，如果你真的热爱游戏，希望在这个行业持续发展下去，实现你的游戏梦，那么多益网络欢迎你，并将给予你丰富的资源以及更多的实践机会，多益绝对是值得你加入并全力奋斗的地方！





    怀着热爱，唐忆鲁选择了“游戏”这个鲜有女性选择的行业。在她看来，选择游戏行业需要跳脱一些世俗束缚、不以经济为导向，遵从内心的热爱出发。投身游戏行业十年，坚持十年，热爱十年，凭借着不懈的努力，唐忆鲁以及多益网络团队，以“做真正好玩的游戏”为理念，一次次的突破和创新，在游戏市场中站稳脚跟，并得到了广泛认可——仅2016年，多益网络便获得了“2016年度中国游戏行业优秀企业”和“年度最具影响力企业”在内的52项业内权威大奖。

专筑梦想，寻找”益中人”

    多益网络自2006年成立至今，连续多年实现净利润增长，2015年净利润突破了10亿元，位居中国iOS游戏收入公司排行榜第4位，名列AppAnnie全球发行商榜单TOP50；2017年在中国互联网企业百强榜上位列第25位，打造出《梦想世界》系列和《神武2》系列在内的多款游戏产品，成为了推动中国游戏市场发展的一支重要力量。





    据了解，多益网络近2000人的队伍中，技术人员占据80%，专注于产品研发，创造精品游戏；在日趋年轻化的团队中，越来越多的优秀年轻人崭露头角，展示出越来越多更贴合年轻消费群体的游戏研发理念，代表了游戏产业的人才发展方向和大势所趋的前沿思想。

    近年来，随着业务日渐多元及公司实力的高速发展，多益网络对有创新、有胆识的优秀人才需求亦不断增长。 在今年的校招，多益将面向全国高校发放近400个高薪offer，覆盖程序、策划和职能三大类。宣讲会开赴全国，只为寻找到专注梦想、热爱游戏行业的“益中人”！

多益大学——培养益见领袖

    为了更好更快的培养新人，多益网络特地创办了多益大学。

    多益网络总裁助理马兴佳表示，在多益大学，除了技能培训、跨岗学习外，多益大学搭建了适合多益项目开发习惯的培训系统，这个系统是基于项目的习惯，基于如何快速去获取开发游戏的经验，课程本身的内容也全部来源实际项目的开发；这套完整的培训系统加入这样一系列的课程，让新员工不仅能快速认识游戏行业是怎么样的，还能了解游戏的初步设计怎样的，同时明白项目组对自身的要求是怎样的。





    现场还有3位刚从训练营“毕业”的新员工，分享了他们在多益大学的经历、感受以及最大的收获。新员工们表示，在训练营中收获最直接就是做了个从无到有的整体项目，如何策划有趣的游戏，它的合理性、完备性以及最后完整的开发项目实践等都让我学到了很多东西。更值得一提的是，在多益每周都有分享会，只要你报名就能参加，遇到问题都能得到解答而且都是秒回，前辈也会定期给大家作分享，感觉自己到了一所新的学校一样。

    此外，多益网络校招负责人对员工的福利待遇、培训发展和职场进阶进行了详细的介绍，现场还设置了抽奖环节以及问答领取面试直通车环节，让在场的学生们不仅有机会抽取Kindle在内的丰富大奖，还能收获宝贵职场知识，极大激发了学生们的参与热情，使得活动现场的人气指数不断攀升。





    据介绍，多益网络今年的校园招聘宣讲会先后在广州、武汉、成都、北京、哈尔滨、长春等14个地区、22所知名学府陆续举办，寻找程序类、策划类、职能类共三大类岗位的“益见领袖”。

    相关招聘详情可通过“多益网络招聘”微信公众号及官方网站进一步了解，整体校招流程如下：