测试部主管,这个岗位之前在畅唐是没有的,测试的人员都分散在各个部门,现在想要招个人统一管理起来,title是测试部主管,上头没有测试总监了。岗位下面大概带15个测试人员,未来扩大到30人左右,对测试技术和管理都有要求,偏管理,职级是P8,年薪一般在15-21个月。
手游测试开发工程师,职级P7,年薪一般在15-21个月。
公司简介:
浙江畅唐网络股份有限公司是一家集研发、运营、发行于一体的高新技术企业。公司成立于2007年5月,注册资金7500万,坐落于美丽的钱塘江畔。作为一家在地方化互联网服务行业产生重大影响的企业,畅唐网络在产品开发和平台运营等方面均位于全国前列。
公司拥有一支专业、严谨、高效、团结的技术开发、市场开拓及服务团队,现有员工600余人,平均年龄26岁。在这支充满活力、富有激情的团队的合作下,公司已在全国22个省份的400余个城市开展了业务,旗下品牌同城游平台拥有注册用户1.58亿多人,月度活跃用户超过600万。。
秉持为用户提供优质完善服务的宗旨,在“专注、分享、诚信、共赢”企业价值观的指引下,经过数年悉心经营,公司主打产品同城游平台在业内和用户之间都树立了良好口碑。
我们还能为你提供——
职业成长:畅通无阻的发展空间及良好的培训机制
文化氛围:透明健康的企业文化,亲近随和的同事
薪酬待遇:每年一次加薪机会;年发15-21薪(市场岗位12薪+奖金)(奖金另计)
社会保险:五险一金(全额的12%);
员工福利:餐补、车补、节日福利、拓展、旅游等;
购房借款:根据条件,提供员工购房免息借款,最高可达50万;
个人假期:带薪年休假、婚假、产假等国家法定假期,且每年两次探亲路费报销;
办公环境:为每位员工配备笔记本电脑,提供一切方便工作的办公用品;
主要产品:同城游(里面有些棋牌类的游戏,比如双扣,斗牛,斗地主等等,休闲益智类的游戏)
公司地址:杭州滨江区江陵路88号万轮科技园8号楼畅唐大厦
岗位职责:
1.制定测试规范,能够适应公司游戏项目管理形式变化,完成测试目标,保证测试质量与测试效率
2.负责带领团队完成游戏版本功能测试和各项专项测试(包括但不限于安全、流量、性能、自动化)
3.负责测试技术的推广和培训,拓展测试深度,提升测试团队能力
4.能独立领导跨业务、跨部门的测试工作,具备良好的项目风险把控意识
岗位要求:
1.统招计算机相关专业本科以上学历,5年以上测试管理经验,管理规模不少于30人,知名公司游戏从业者优先;
2.专项测试领域(如:移动端自动化、性能、安全等)的专家,有C++,lua,python项目实现或者游戏引擎经验尤佳;
3.具有广泛的技术视野和很强的技术前瞻性,并结合公司具体情况,引入和推广适合公司需要的新技术和工具,对部门技术规划与未来走向产生影响
4.良好的沟通能力及领导力,对团队成员的培养有策略性的思路和技巧
5.拥有强烈的责任感及进取精神,能承受较大的工作压力