PHP工程师 招聘人数:2人
岗位职责:
1. 负责门户网站程序模块的设计、编码;
2. 负责社区产品的逻辑实现;
3. 负责实现移动客户端与服务器端之间的通讯;
4. 开发维护公司自有网站系统。
任职资格:
1. 专科及以上学历,计算机相关专业;
2. 2年以上PHP 脚本开发工作经验,熟悉 LAMP及 Zend、ThinkPHP 开源框架,了解 PHP 缓存技术;
3. 熟练掌握 HTML、CSS、Javascript、AJAX、JSON 等 Web 页面技术,对 JS 的各种特性以及浏览器兼容性有丰富实战经验;
4. 精通 MySQL,熟悉 Linux 常用软件的安装配置和管理维护,熟悉 Mysql 管理及性能调试,有数据库设计经验;
5. 熟悉面向对象的软件设计方法,对面向对象的设计模式有较深的理解并能熟练应用;6. 具有较好的代码风格和团队合作精神;
7. 对用户体验、交互操作流程、及用户需求有深入理解;
客户端工程师 招聘人数:3人
岗位职责:
1、使用Unity3D开发移动端网络游戏。
2、与团队合作进行游戏开发。
3、游戏逻辑模块和游戏界面的详细设计和代码实现。
4、负责第三方渠道SDK接入
5、负责广告渠道SDK的接入
任职要求:
1、熟悉C#语言及面向对象编程、具有严谨的逻辑思维能力
2、熟练的使用Visio Studio进行程序设计开发
3、熟悉Android开发及java语言的相关知识,能熟练的使用Android Studio或者eclipse进行程序开发者优先
4、了解Unity 3D游戏开发引擎相关知识
5、熟悉python语言相关知识
6、如果熟悉web前端或者H5开发更佳
服务器端工程师 招聘人数:3人
岗位职责:
1、游戏服务器设计与开发(java方向)
2、负责网站功能二次开发(PHP方向)
3、负责网站日常维护
4、gmt工具设计与开发
任职要求:
1、熟悉Java语言及面向对象编程、具有严谨的逻辑思维能力,能熟练使用eclipse进行程序开发者优先
2、熟悉php语言相关知识
3、了解web网站相关设计和原理
4、熟悉关系数据库相关知识,能熟练的使用mysql、oracle、Db2、SQL Server等中的一种数据库,以及sql的编写和调优
5、熟悉Spring mvc框架的原理,并能熟练使用
6、熟悉Ehcache缓存框架
7、熟悉redis缓存数据库
8、熟悉Mina或者Netty网络框架者优先
运营专员 招聘人数:2人
【岗位职责】
1、协助产品运营执行不同产品周期的运营计划;
2、根据产品阶段需求执行活动方案,并跟进活动的执行及完成总结分析;
3、通过不同途径了解产品和业内竞品运营状况,提出产品合理的修改建议;
4、线上活动及同类产品线上活动等运营事件的综合调研分析。
【任职资格】
1、本科及以上学历,热爱游戏,希望在游戏行业长期发展,游戏经历丰富者优先考虑;
2、熟悉市场主流网络游戏产品,有过网游产品运营经验者优先考虑;
3、有基本的数据解读和分析能力;
4、积极乐观热情,有责任心,敢于担当,抗压能力强 ,有开放的学习心态。
商务专员 招聘人数:3人
【岗位职责】:
协助领导进行渠道拓展,合作谈判;挖掘渠道资源;
负责与渠道合作伙伴的日常沟通、关系维护、流程跟进、问题响应等;
负责渠道的情报搜集、分析、反馈,掌握其业务发展动态;
协助领导落实推广方案的执行;
负责渠道产品的发布,包括前期测评、合同流程及上架等。
【任职要求】:
热爱游戏、出色沟通和公关能力;
有单机游戏游戏经验优先考虑。
工作细致责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作精神;
热忱于移动互联网及手机网游,对游戏产品有一定的了解。
运营编辑 招聘人数:2人
岗位职责:
1、独立完成文章收集、整理、原创、上传等工作;
2、配合产品、论坛等渠道进行内容输出;
3、熟练编写软文,对于热点事件可以快速结合;
4、根据现有内容资源,可以快速进行伪原创、原创;
5、完成公司、部门领导交办的其他内容任务。
任职资格:
1、网感和文字感强,迅速整理、编辑产品项目内容;
2、学习能力强,能快速适应各媒体平台功能;
3、曾担任过SEO、新闻编辑优先;
4、拥有游戏、APP等移动互联产品经验优先;
平面设计 招聘人数:3人
【岗位职责】
负责相关游戏的广告、页面、等宣传设计
负责游戏周边的设计
负责微博公众号配图
【任职要求】
1.艺术设计相关专业毕业或有相关培训基础,有一定的审美能力
2.熟练掌握Photoshop软件技能
3.对动漫游戏感兴趣、对像素风格感兴趣优先
4.会简单视频剪辑的优先
5.有一定的手绘能力优先
6.学习能力强、能接受高强度工作、有责任感
行政前台 招聘人数:1人
岗位职责:
-维护公司日常办公秩序和办公环境,接待来访客户,并做好来访记录;
-协助完成固定资产、办公用品等物品的采购、维护和管理;
-协助办理入离职等相关手续,简历筛选和电话邀约等招聘工作;
-统计行政费用的使用情况,并对供应商服务进行监督管理;
-收发公司员工的快递信件及物品,,负责公司员工名片的印制等;
-协助公司人员办理酒店、飞机或车票的预定。
任职要求:
1、形象气质佳,有亲和力;
2、会使用OFFICE办公软件和设备;
3、具备基础礼仪常识;
4、有良好的执行能力;
5、具有一定组织协调能力,思维敏捷,应变能力强;
6、具备较强责任心;
7、有良好的学习能力和进取心;
8、欢迎应届生及实习生投递简历。