岗位名称:游戏活动运营
工作内容:
1、负责游戏活动的方案撰写、执行、验收、监控,并且对效果进行分析总结;
2、及时跟进及协调活动上线过程中出现的各种问题;
3、负责对活动方案的改进及优化,提升活动效果;
4、完成上级安排的所有活动制作任务,并按时提交活动数据分析报告。
任职要求:
1、1年以上游戏行业从业经验,有活动策划经验者优先考虑;
2、逻辑思维能力强、数值敏感,对玩家心理把控较强,良好的方案撰写能力;
3、高度的工作热情,良好的团队合作精神,愿意面对高强度、高压力工作;
4、良好的沟通技巧和协调能力,学习能力强。
岗位名称:游戏内容运营
工作内容:
1、负责游戏网站、H5的创意及原型策划及审核上线;
2、负责游戏广告、基础宣传、美术素材的策划;
3、为游戏渠道、媒体,提供优质的宣传物料;
4、协调公司内各部门高效率完成任务。
任职要求:
1、热爱游戏行业,完整经历过至少一款游戏的产品宣传推广优先;
2、逻辑思维、沟通能力强;
3、有一定的文案撰写功底;
4、有较高的审美水平,对美术、设计作品有自己的见解;
5、具备使用PowerPoint、Axure、Photoshop工具的基本能力;
6、对游戏市场宣传有一定敏感度,有竞品分析、市场宣传逻辑提炼的能力;
7、工作积极主动,有责任心,能适应加班等各种应急需求。
岗位名称:游戏版本运营
工作内容:
1、能够合理管理版本进度、结合运营数据提出线上版本优化建议以及后续版本开发规划;
2、提出调研分析需求,不断提升产品质量和用户效果;
3、进行产品数据分析、建议汇总,提出产品改进建议,提升产品的注册、留存、付费等数据,提升产品的生命力;
4、协调团队工作内容,处理运营过程中各类事项,保证游戏稳定运行,做好计划的监督和实施;
5、负责支持部门的沟通、协调工作,按照节点完成支持工作,达成运营目标。
任职要求:
1、本科以上学历,2年以上手游游戏版本管理经验;
2、能够对产品运营波动和突发事件进行合理应对;
3、良好的沟通协调能力,协调部门之间合作;
4、完整经历月流水5000万以上产品,且主要负责版本控制,产品改进、渠道吸量优先;
5、有极强的责任心和主动性,善于学习,对于营收抗压能力强。