盛大游戏2019校招太会玩 年轻人“刷副本”拿OFFER

互联网公司的竞争无所不在，校招无疑是其中一个重要战场。近日，继将2019校招带到2018ChinaJoy现场后，盛大游戏又把校招玩出了“新花样”，不光通过“G家密探”进行校招情报速递，还鼓励实习生刷B.W.B(Battle With The Boss)副本“升级”，更是大胆进驻年轻人的聚集地——抖音平台，赚足了2019年互联网公司校招的眼球。


盛大游戏2019校招 锁定年轻人的聚集地
盛大游戏2019校招继续主打“G新生 星闪耀”主题，将锁定各大高校，陆续在上海、北京、南京、西安、成都、武汉等城市开展校招宣讲会。
8月 4日，盛大游戏在2018ChinaJoy现场正式宣布校招网申启动。借助一年一度游戏盛会的超高人气，盛大游戏2019校招的线下“首秀”，自然是受到了大批年轻玩家的关注，特别是大量游戏岗位的介绍，让不少即将毕业的玩家心动不已。


盛大游戏不光在线下锁定年轻人的聚集区，在线上宣传时也十分注重“年轻化”。比如，盛大游戏推出的“G家密探”专题视频节目，就以即将毕业的大学生为切入点，通过学长“窃取”校招资料的搞笑方式，来进行校招相关情报的速递，而这种轻快、活泼的搞笑视频方式深受时下年轻人的喜爱。此外，盛大游戏还在抖音平台开通了“盛大游戏招聘”的企业认证号，更是锁定了年轻人的线上聚集地，试图通过各种抖音活动吸纳一批爱玩、会玩的年轻人。



值得注意的是，为了提高优秀实习生的留用率，盛大游戏还开启了B.W.B的副本任务。只要是在盛大游戏实习满2个月的同学，都可以申请参与B.W.B项目，从而提前拿到校招Offer。而这种刷副本“打怪升级”的任务方式，深受酷爱游戏的年轻一代的欢迎，也颇具游戏公司的特色。

强化人才核心战略 从“引进”到“培养”
面对白热化的互联网行业竞争，“得人才者得天下”早已成为全行业的共识，特别是在90后成为主力军的人才市场环境下，如何在年轻人聚集的地方，用年轻人喜欢的方式进行布阵，成为各大厂商校招的宣传重点。
作为游戏行业“TNG”三巨头之一的盛大游戏，更是一直将人才视为最重要的核心竞争力之一，近年来不断吸纳众多优秀校招生，为公司的持续向上发展注入新鲜血液。比如，盛大游戏此次开展2019校招，就通过多种“年轻化”的校招方式，大胆玩出“不一样”，赚足了年轻人的眼球。
盛大游戏不光在年轻人才引进方面花心思，在年轻人才的培养上也“独有一套”。针对个性迥异的90后一代，盛大游戏制定了“个性化”+“全方位”的人才培养计划，不断助力人才的自我成长。包括Young Talent（校招生培养体系）、微课堂、G客来访等一系列特有的培训项目，可以迅速促进校招生的融入和成长。


盛大游戏2019校招才刚刚开始，今后盛大游戏如何进一步招揽年轻人才，玩出更“不一样”的校招动作，也值得持续关注。