多益2019校招：多元人才布局，支撑自研自运体系

9月27日，多益网络2019校招宣讲启动仪式在华南理工大学举行。在现场，多益网络与数百学子分享了多益的奋斗故事和发展历程。随着启动仪式的开启，多益网络踏上了寻找游戏人才的高校之旅！







走进高校，寻找创新型游戏人才

在竞争激烈的互联网行业，人才是企业最为宝贵的财富和核心竞争力之一。而高校内人才密集，拥有程序、策划、美术设计和市场营销等多类型人才，为互联网行业源源不断地输送创新力量。此外，伴随着互联网时代成长起来的95后，具有着丰富的创造力和想象力，将为多益的注入创新力量和人才储备，并支撑起“研运一体”体系的高效运转。

本次校招宣讲旅程，多益从广州华南理工大学出发，后续将前往成都、武汉、天津在内的12个城市，相约全国25所高校学子。面对各类优秀人才，多益开放了程序、策划、职能、美术四大类别的岗位，并提供了400多个职位。

专注游戏人才培育，打造奋斗平台

在游戏人才培养上，多益网络更为注重以学习与一线业务相结合的方式，为员工提供平台支持。因此，多益网络推出了“多益大学”这个这是深植于组织内部的培训发展平台。

针对不同类型和发展阶段的多益人，多益大学提供不一样的成长服务。面向刚入职的应届生，多益大学则为其量身订制了“多益训练营”。通过3—6个月的脱产式、学院式培训学习，职场新人将学习到游戏专业知识和一定的业务技能，迅速完成由学生向职场人的身份转变。




此外，在训练营当中脱颖而出的Demo毕业作品，将有可能获得直接立项的机会，为优秀的游戏人才创造实现自我梦想和价值的平台!

自主研运体系，提供丰富的机会

在游戏业内，多益网络以“自主研发、自主运营”的独特研运体系而别树一帜。与单一的研发或者运营厂商不同，“自研”与“自运”能够产生协同驱动的效应，并实现互补循环，最终帮助企业及员工获得更大的成长空间和发展前景。

在产品自主研发上，多益网络坚持精品路线，追求做“有趣且又有益的游戏”，在12年的发展过程中，逐步建立起稳定的游戏研发技术系统、项目孵化平台以及强大的数据分析能力，产品研发实力大大提升。基于此，打造了“梦想世界”系列与“神武”系列两大IP在内的二十多款精品游戏，并在业内引领起回合制网游的创新风潮。




在产品自主运营层面，多益网络搭建起自有的数据体系外，在用户、产品和市场等层面拥有完备的数据抓取和分析机制。此外，多益更为注重和玩家之间架起直接高效、“第一手”的沟通渠道，从而快速高效地捕捉玩家痛点，建立起和玩家长期、健康的互动关系。




基于自研自运、研运一体的模式，多益网络在日趋激烈的行业竞争中开启了多元化布局。今年年初，多益在战略发布会上公布了8款年度新品，涵盖策略回合、沙盒、SLG和消除休闲等多个品类，并对外透露目前在研生产线已超20条。布局多元化与业务拓展的背后，是多益对自身发展的信心及人才的渴望。

游戏行业已成为互联网各位人才就职的热门之选。除了优渥的薪酬福利和工作环境外，能为人才提供完善的发展平台则是企业吸引人才的核心要素。作为全国十大游戏研发商和运营商之一的多益网络，正号召着各位热爱游戏的同学加入，一起做“游戏奋斗者”！