【第68期】裁员时，才明白生命里的贵人是谁

年底将至，游戏开发公司又到了几家欢乐几家愁的时候。时不时会听到，那谁家的游戏上榜赚大发了，又或者，有哪家游戏公司在裁员了。

曾经有位主策打趣道：游戏策划这行当，挺难的。

说它比不上程序，一个程序员工作几年，代码翻出来，更规范了。

说它比不上美术，一个美术师工作几年，作品拿出来，更好看了。

寒冬来临时，大家总会憧憬，如果此时能出现一位贵人，踏着七彩祥云来拉自己一把，那该多好，可现实丫的就是一泼冷水。

这位贵人不会是老板，可能他自己都活不下去了。

也不会是以前的同事，或许他们自己都岌岌可危。

更不会是酒肉的朋友，这些人有几个会雪中送炭？

寒冬，之所以残酷，那是因为很多人都没有准备好。

游戏开发往往少则半年，多则一两年，在同一个环境待久了，很容易让人误以为安稳就是常态，可实际上，变化才常态！

或许佛系的朋友会说，顺其自然就好。

记得有一年，旁边项目裁员时，一位小策划被留下来了。原来这位策划小哥，除了出色完成本职工作，还利用下班时间，深度体验自家和竞品游戏，经常总结反馈给项目组，在本身已经一堆任务的前提下，还不停地给自己找活干，经常大家都下班了，他还在加班工作。

最后，项目不景气，很多人被裁了，而他被留下来了，留下的理由很简单：曾经努力的他，帮助了现在的他，没有被裁掉。

《西游记》里，有这么一段故事：

十世灵童转世的唐僧，取了十世经，失败了九次。前九次都是走到流沙河就被沙和尚吃了，沙和尚脖子上戴着的那九个取经人头颅，便是唐僧的！因为那些头颅在连鹅毛都浮不起的流沙河里都沉不下去，沙僧就把它们串起来把玩，最后，在观音的点化下，这九个骷髅头和葫芦一起，化作一只船，帮助唐僧等人顺利地渡过了流沙河。

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附1：一些大家的问题
【第64期】应届生简历怎么写，才能进入游戏行业
【第40期】游戏策划：给@真轶的应聘攻略
【第49期】游戏策划：给@魂小的职场建议
【第50期】游戏策划：给@人来人往的应聘攻略
【第53期】游戏策划：给@灰来灰去的简历分析
【第54期】游戏策划：给@炸鸡的简历分析
【第56期】游戏策划：给@LK的简历分析
【第58期】游戏策划：答@呜啦呼哈咚嗒疑惑

附2：还有一些有趣的话题
【第65期】你那么优秀，为什么大公司不要你？
【第52期】应聘的误区你信了几个？
【第39期】我适合做游戏策划吗？
游戏策划：职业选对了，剩下都是小事
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