做游戏的,且看公司背景如何(上)?

作者:瞿炎长 老瞿的游戏冷话 2020-07-27
我刚开始做游戏的时候,是单机年代,都挺惨的。

据说国内的纯做游戏的公司几乎没有能按时发工资的,能按时发的基本都是有背景的企业,比如第三波靠宏碁,西山居靠金山,软星靠大宇等等。

我那时候年轻,求职就关心一个问题,有没有钱把游戏做完?

通常的答复都是曹操在官渡之战对许攸的回答:足可支撑一年,只有半年,只有这个月了……


所以那时的游戏人都很渴望有背景的公司,背景代表着势力,象征着资金。做游戏谁希望项目未半,而中道崩殂?

斗转星移,大量资本,传统公司进入游戏行业,牛鬼蛇神,光怪陆离的迷幻之后,也算增长了见识。

上周去了一家很有钱,有背景的大型公司,其发展之迅速,前台标致而礼貌,装修典雅而轻奢,给人的感觉倒像是十年之前的一些见闻。

那都是一些年深日久故事,这四家和我的从业经历或多或少有些关联,时过境迁,如今整理出来,称为四大败局吧。

所以称之为四大败局,因为这四件事背后都是大背景。

如今看看很有预见性。如果身为游戏人的你,身处这样的环境,还是早脱身为好。

首先是一个团队,拿了当年著名的游戏基金一大笔。靠这笔钱做起了仙侠MMO,一年过去,花掉了差不多一千万,连一个DEMO都无法提交(只有提交版本才能继续拿钱)。

如果这时候去努力做版本是注定徒劳的,因为该公司并不想把这个项目做出来,只是想提交版本换一笔研发费用而已。至于公司,主要精力已经在融资,拿到了国内最著名的某个集团的投资,要做端游,页游,乃至游戏平台。

恰逢过年,该公司开年会,做了这样一件事。一个不满五十人的公司,居然不安排此仙侠项目组的人参加。年会有节目,有抽奖,还叫参加年会的员工屏蔽没去的人……

举这个细节是想说,这样的事情都做的出来的老板,怎么可能专心做游戏,做项目?

拿到那个著名集团的投资后,该公司马力全开,铺出场面,自研游戏两个,又代理游戏多个,花钱如流水。过了一年后,代理游戏一直在测试,花费惊人,收入很低。而自研游戏,铺张浪费,毫无进度。

投资的集团虽然大楼顶层就放着一吨多黄金,也经不起这样无节制的消耗,开始派人调查,接着就是扯不干净的纠纷,最后公司被物业封门,连前台金鱼缸的鱼都饿死了,研发人员拖欠薪资自然也是不可能有了。

如果你问坚持到最后的员工,他会告诉你最大的变化是看到老板的桑塔纳换保时捷了。员工可能也只能开这种车了。


某财经杂志曾经简介过这一个案例,大意就是该集团对游戏毫无理解能力,对游戏公司管理运营缺乏基本的监督管理能力,投资前对该公司缺乏基础调查。

要说,连第一个项目拿钱都完成不了的公司,怎么可能做下一个成功?从开始就心术不正的公司,怎么可能做成事情?

第二家公司开始成立的时候,游戏部的负责人找到我,介绍了公司背景。

背景自然是很大的集团,集团总裁自然是手可通天的大人物,那可岂止是有矿!负责人是总裁的助理,自然也是很牛的人物,随便几个亿做互联网,游戏只是其中的一笔,还要做门户网站,还要做视听媒体,电商,社交网络等等……


且听其言观其行。

比如总裁确实真有钱,一大层厂房放豪车,装修好了给了我们做办公室,角落还能打标准框的半场篮球。

比如做门户和电商的场面相当有气势,重金从AT挖人(不做搜索,要不连B都挖了),做门户网站首页设计的月薪160K(10年前,没写错就是160K)。

从另一面看,既然那么高端的人物,给员工做正式合同,交社保总是举手之劳吧,这也迟了几个月才开始,而员工发工资则要到是次月的二十号。

五月初装修刚好,八月初就传闻要搬到北面的一个区,在最北面的地铁下来还有人烟罕至的三公里。总公司在那里买了一大片地,盖产业园。当地因此也免费借了一栋高级写字楼给公司使用,自然所有的部门应该搬到一起。总公司在写字楼,还盖公寓楼,说项目上线后给研发人员一人一套房子。

你信吗?当时荒无人烟,现在那里的房价可不便宜,交通商业也发展起来,可见集团领导真有眼光。

这就到了当年中秋节,下班后,接到通知,大领导要给大家送中秋节礼物,必须在公司等,不接受任何请假。这一等就到了晚上九点,一群饥肠辘辘的员工终于拿到了在堵车后还坚持送来的礼物,一人一个月饼,无感恩戴德中发现其中还有发霉的……

不久后公司门户网站上线,电商购物渠道开启,而后搬迁到新区,要所有人员换租房子,并承诺给每个人补贴1-2个月房租。


……

两年间,网站一塌糊涂,电商惨不忍睹,视听媒体等同于无,不断裁员。唯一坚持做完的游戏到测试的时候,别说测试经费了,连测试的兼容性硬件都不肯买。

外头媒体报道的时候,把这形容为一场闹剧,一场有钱人不懂行乱花钱的搞笑。那真是浅薄,这只是一出大戏,公司并不在乎这游戏做的出来否,做的好与坏,能不能上线赚钱,因为这不重要!重要的是造势,维持场面!

回到前面,那个连发霉的月饼的都发的出来的公司,怎么可能补贴房租,又怎么可能给你房子?


这两个例子可以很明白的看出来,个人努力在其中毫无价值,因为最核心的领导从来就没有想过把游戏做出来,做成功(如果碰巧成功那当然是意外之喜)。人家真正的核心目的不会告诉你,也不会更不可能和你分享。

你想从中取利?

好听的说是与狐谋皮,

其实是与虎谋皮!

浪费时间,精力,

赔上人脉,金钱后连把骨头都不剩。

回到文章初,怎么看的出这样的公司呢?众所周知,游戏研发靠的是人,看看一家游戏公司是否尊重研发人员就看出来了。(如前面的年会和月饼事件)

比如成天玩洗脑,画饼,灌鸡汤,从来不把奖金,加薪,股份落到实处,发点惠而不费的年节礼品当福利还腆着脸挨个讨谢。

这两个项目中我认识不少人,研发人员做技术的都很实在,也很善良。劝他们走的时候,他们说想把项目做完……

人最珍贵的是时间,浪费时间在无心的人和事上面,最不值。

这是上篇,写的是某些根本不是,也不是想真做游戏的公司;下篇两家是说那些真的投入了真金白银进入游戏行业的,加起来不多不多五个亿!


结尾送上一件历史上的真故事:


东汉的汉质帝刘缵。年幼却很聪慧,在朝会上指着独揽大权的梁冀说:“这个专横跋扈的将军。”梁冀听了,非常痛恨他,就让侍从把毒药加在饼里面送给质帝吃。

药性发作,质帝非常难受,御医问质帝病因。

质帝说:“大将军的饼太大了,我消化不了,给朕水喝,朕还能活。”

梁冀站在旁边说,阻止说:“要喝有营养的东西。”便灌入了鸡汤。

质帝因此驾崩。

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来源:老瞿的游戏冷话
原文:https://mp.weixin.qq.com/s/nl2Nzt7aLoV1toZim7jZmw
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