【岗位职责】:
1、通过电话等媒介对游戏流失用户进行回访,与流失用户建立联系;
2、通过福利等优惠方案,针对性推动及引导用户进入平台新游戏;
3、对回流用户建立文档跟进、记录、分析,及时提出操作流程或方案活动等优化方案。
【职位要求】:
1、热爱及熟悉手机游戏,善于把握虚拟社会交互和玩家心理;
2、优秀的团队合作精神,喜爱、并看好手游行业,情商高,网络沟通能力强;
3、性格开朗活泼阳光,抗压能力强,接受新事物能力强;
4、18-28岁,学历不限、专业不限,欢迎各应届毕业生加入;
【公司福利】:
1、无责任底薪+提成+福利补贴+各类奖金。(试用期平均薪酬3000-5000,转正后平均薪酬4000-8000每月)多劳多得,上不封顶,努力就会有回报!!!
2、下午茶、员工生日、节日福利、月度季度团建等等;
3、办公环境好,氛围轻松愉快,团队都是90后,年轻有活力,没有官僚主义,只有一群一起奋斗的小伙伴;
4、公司免费为新员工培训,只要你肯学习,并为员工提供广扩的晋升空间;