岗位职责:1、参与制定年度经营计划和预算方案,并承担所管辖项目年度KPI考核;
2、根据公司年度KPI,制定可执行的产品研发计划并组织实施,全面监控产品开发质量、进度和成本控制,并对结果负责;
3、负责研发团队的建设及管理,选拔或培养适合团队的人才,完善团队内部考核及奖惩机制,打造富有竞争力的团队;
4、完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1、三年以上同岗位工作经验,五年以上团队管理经验;
2、对游戏制作的各方面流程有深入的了解,主导过至少一款成功上线的高品质游戏产品;
3、熟悉游戏市场,有自己独到的见解;
4、有极强的领导能力、沟通协调能力及创业精神,且有志于开发一流的手机游戏产品,能够承受较高的工作压力。
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在鸿戈,我们崇尚:“务实、担当、敢拼”的价值理念。
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5.年终奖金,年底红包及开门红包;
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