寻找游戏行业招聘经理

招聘经理

岗位职责：
1、负责制定模块年度、季度、月度招聘计划，并按计划及时满足公司的高端岗位用人需求；
2、负责中高端人才的甄选、面试以及OFFER发放等事宜；
3、负责不断开拓并评估选择招聘渠道、测评工具、提高招聘有效性；
4、负责人才库的积累与管理；

任职要求：
1、有丰富的招聘实操经验，有人才资源；
2、熟悉中高端岗位的招聘工作及招聘渠道开拓，有猎头经验尤佳；
3、有校园招聘资源者优先；
4、具有良好的沟通能力、规划能力和执行能力；