游戏行业最不该缺失的职位：游戏总监

游戏总监，一个在日本游戏公司必备的重要职位设置，在不同的国家，不同的游戏公司总有着与之类似的职位，比如首席设计师，EA公司的创意总监、暴雪的首席创意官……

本质上讲，头衔不如职位权限本身重要。最重要的是，在高层管理者中能够有个人专注于游戏品质本身，不被其他的职责太过拖累。这个人，就是游戏总监了。

《尼尔：机械纪元》的游戏总监横尾太郎，有着极大的兼制权限，这也保证了在游戏中他的想法能正确施行

在目前的中国游戏行业，公司里是没有设置 游戏总监 这样的职位的，这是最让我诧异的地方。

在现在的中国游戏公司，游戏研发方中最高层的管理者只有制作人，其次就是隶属中层管理者的主策划、主程序和主美。这其中，主要负责游戏玩法与体验的主策，和主程，主美是平级关系的。

游戏制作人和游戏总监的关系可以参照电影行业的制作人和导演，如果说一部电影，制作人是心脏，那么导演是大脑。

游戏总监职位的缺失导致了什么问题呢？既然主策、主程、主美是平级关系，那么策划所设计和提出的需求程序和美术是可以选择不听的！甚至程序和美术还会认为策划侵犯了自己的工作领域，这是一件多么可怕的事情！这样的工作完全乱成了一锅粥，程序和美术都不配合设计自顾自的工作，想偷懒就偷懒这样怎么可能完成一款游戏制作呢？

游戏公司正确的职位顺序应该是制作人充当大头，其次是游戏总监，再次才是其他中层管理者。而在中国，总监职位的缺失，使得国产游戏的品质一直都非常低，就宛如没有了大脑的行尸走肉。


中国游戏行业的现状大概分为两种情况：

第一种情况：制作人既充当制作人又充当总监，这种情况是中国游戏公司普遍存在的。问题就在于这个制作人就算他能力再强，是个全才他也不可能一边拉投资一边管理人员分配一边设计游戏。

因为制作人负责项目的进度和预算，天然与游戏总监的职责是相冲突的。

制作人和总监的工作同时进行这是一件根本不可能完成的工作，这就造成了什么工作都做结果什么都没做好，导致游戏质量极速下滑，更何况大多数制作人并不是全才。

其实在中国单机游戏时代，游戏总监这个职位是存在的，比如《古剑奇谭》的研发总监张毅君

第二种情况：制作人只懂拉投资不懂做游戏，制作人把任务分配下去后按理来说这个时候就只能听主策的，但是主策这个位置如上述所描述和主程主美平级，最后谁也不听怎么设计，最后做出来的就是垃圾。

综上所述，游戏总监这个职位非常的重要，毕竟总监的任务是保证游戏品质，如果国产游戏再不重视游戏本身的质量的话，我想走向粗糙烂制也只是迟早的事。