国外3A游戏开发者：当加班成为常态，我不知道该怎样正常工作了

超时加班现象在游戏行业很普遍，不过近些年来，越来越多的开发者认识到了其危害。前不久，一位曾参与制作多款3A游戏的开发者接受外媒采访，聊了聊他在几家游戏公司工作室超时加班的体验，以及对于这种现象的看法。


赛斯·罗森（Seth Rosen）是一位系统设计师，曾供职于Irrational、Klei娱乐和Hangar 13工作室，参与开发过《生化奇兵：无限》、《饥荒：多人版》和《黑手党3》。这几款游戏都颇有名气，罗森也在制作游戏期间体验了不同的公司文化。

罗森在Irrational的职位是QA测试员–在《生化奇兵：无限》开发期间，除了日常工作以外，他还需要额外花时间测试游戏多人模式（注：后来被取消）下武器展示的全新UI。

“我和另外一名测试员经常通宵工作，甚至不休周末。”罗森回忆说，“这很糟糕，对我的身体造成了危害，不过也让我吸引了公司的注意。当设计团队需要有人帮他们完成一些基础任务的时候，就会想到我，因为他们觉得我既有能力又有干劲。”

在当时，作为游戏行业的一个新人，罗森觉得他需要证明自己的能力。罗森曾经连续三四个月每天在QA部门工作8~12个小时，接着自愿参与设计原型，一直工作到半夜，并且周末也不休息。“我独自加班了几个月，后来为了完成游戏的制作，整个团队都要加班。”他说，“我觉得自己几乎一整年都在超时工作，身体和精神状态都受到了影响。后来我完全精力透支了……但我也对在那儿工作感到高兴，《生化奇兵：无限》还不错。”


罗森继续说道：“由于你希望参与制作下一款《生化奇兵》游戏，就会投入全部精力。所有公司都愿意利用这一点。如果你自愿加班并且不要加班费，那么公司就是你最好的朋友。我们有时会强迫自己做一些事情，尽管这让人痛苦。”

罗森在离开Irrational后休息了一段时间，然后加入Klei娱乐，参与制作《饥荒：多人版》。据罗森透露，Klei制定了反对超时加班的公司政策，让他眼前一亮。但这也带来了新的问题：“Klei完全采用扁平结构，没有制作人，这也就意味着项目没有主管，谁都没有具体的权力。”

“与Irrational不同，在Klei开发游戏的感觉更像是一群个人开发者协作。但这两间工作室的游戏都在某些方面与众不同，能够带给玩家兴奋感，他们也渴望尽最大努力打造最佳版本。”

从超时加班的角度来看，罗森在Hangar 13工作室遭遇了最大挑战。

《黑手党3》是Hangar 13制作的首款游戏，但罗森称该作开发过程混乱，他和他的团队成员不得不长期加班。“那段时间我胖了几斤。”罗森回忆说，“我不怎么跟人交流，抽烟、喝酒都比过去更多。当我加入Hangar 13时，我基本上是从抵达旧金山的那一刻起就开始加班，也就是说我根本没时间来熟悉新环境……我一直住在公寓，就没怎么在旧金山逛过，除了同事之外不认识其他任何人。我的生活也变得一团糟。”

经过一段时间的密集加班，罗森花了三个月旅行放松，然后回到美国创办了一家叫做Short For A Knight的新工作室，并着手开发自己的游戏：《Nectar Vector》。罗森继续为Hangar 13工作，不过他也会在夜里和周末工作，做自己的项目。


又过了一年后，Rosen离开Hangar 13，与曾供职于Telltale和Bethesda的尼克·布雷肯（Nick Breckon）共同创办了另一间工作室：Final Final，目前正在制作一款尚未对外公开的游戏。但Rosen承认，虽然自己当了老板，他仍然很难找到一种完全规避超时加班的工作方式。

“我们刚刚做完Demo，接下来要开始与潜在的投资合作伙伴接触。”罗森说，“过去四个月我工作特别卖力，所以现在很难放松下来，这已经成了一种习惯。我不记得正常工作的状态了。所以对我来说，我必须逐渐重建健康的工作规律。”

来源：手游矩阵
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