Whitethorn公开收支明细，独立游戏发行商是如何花钱的？

当游戏开发商与发行商签合同的时候，他们必须得先搞清楚合同上的细则、估算自己能够获得的收益。但是，发行商优势如何处理游戏销售所得分成的呢？他们如何持续开展业务？开发者又如何知道自己这笔钱花得冤不冤？

近日，独立游戏发行商Whitethorn Games（曾发行过Calico、Lake、We Should Talk、Wytchwood等知名游戏）对公司财务状况进行部分公开，内容不仅包括发行商为开发者提供的服务费用占比，还给出了运营一个相似规模发行商的基准。


以下是一些关键数据：
（单位：美元）

公司

• 成立时间：2017年
• 总部位置：美国宾夕法尼亚州伊利市
• 员工总数：35
• 员工平均工资：5.1万
• 薪资范围（最高工资-最低工资）：4.53万
• 首席执行官工资：7.5万
• 管理层/董事会平均工资：7.3万
  

发行

• 每款游戏的平均利润率：28%
• 游戏最高利润率：35%
• 游戏最低利润率：8%
• 每款游戏平均补助金额：23.21万
• 最高补助金额：34万
• 每款游戏平均营销费用：5.6万
  

Whitethorn Games的首席执行官Mattew White表示，他希望开发者能参考这些信息来实现更多的合作，也希望他们能借助这些信息更好地与其他发行商谈判。

为何公开信息？

White跟许多独立开发者合作过，他表示，无论是从个人经验出发，还是从商业伙伴的角度来说，他发现意料之外的高额开发成本的痛苦，要远远大于高额预付款。

“他们都知道这需要付出成本，但他们得知实际的开销有偏差时，他们会变得很不愉快。” White说道，“如果你预估做某件事需要付出很大成本，即便花销再大你也做好了心理准备，在这种情况下你更能承受打击、也更易于管理。”

White无法分享的是公司在员工的健康保险与福利上的投入，它受美国法律保护。

从以下的数据中你能够获悉像Whitethorn这样规模的公司的运营情况。

如果团队中有10%的人在开发游戏（大约3到4人），公司需要为游戏支出16万美元，两年的话就是32万美元。

假设Whitethorn分得的收入为38.4万美元，其中大部分会被发行工作所抵消，剩下约6.4万美元来支付税费、结算利润等。


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