游戏行业入行指南001：为什么我们强调应届生要有作品？

作者：策划木木 木木游职 2020-04-10

一、前言

大家好，我是木木。

【入行指南】栏目，主要用于集中式地分享游戏行业入行的经验，非常适合有志于进入游戏行业的应届生阅读。

我们分享个人经验并解答一些比较大的问题。

例如：

如何进入游戏行业（后面我们会分方向的一个个分享经验）？

如何写一份直接让人耳目一新的游戏相关简历（也会分方向）？

面试的常见套路题及其解答思路……

等等，这是一份关于游戏行业入行的深度指南，

欢迎你关注我并持续获取。

本期主题是——为什么我们强调应届生面试时要有作品？

二、什么是作品？

如果是参加过招聘的同学，不难发现，在不少游戏公司的招聘描述上，往往会有这么一句话：

“有游戏分析报告或体验报告尤佳”、

“有作品者可带来”……

等等之类。


那么，到底什么是作品？

其内涵有什么？

作品真的有那么重要吗？

什么是作品？

简单来说，就是你之用于展现个人匹配意向岗位的凭据。

它的内涵是很丰富的。

• 对游戏美术来说，它可能表现为一幅原画、一个UI设计；
• 对游戏技术来说，它可能表现为一个可运行的demo；
• 对游戏系统策划来说，可能是你对某个游戏的某个系统的拆解和分析；
• 对游戏数值策划来说，可能是你对某个游戏养成体验的总结和分析；
• 对游戏文案策划来说，可能是你将自己的文学作品尝试改变成游戏剧情；
• 对游戏运营来说，可能是你对某个游戏在运营推广方面的总结认识……
  

总的来说，

作品并不具体的局限于某个内容或者某个方向。

但无一例外，都是你之于游戏的认识结晶。

三、作品真的很重要吗？

作品真的很重要吗？

有的人说很重要，因为它能展现你不同于其他人的优势之处；

有的人觉得不重要，更重要的是面试时体现的其他能力。

这些说法其实也对也不对。

他们最大的问题在于，把作品，局限地认为是一种具体的内容表现，而不是对一个人的能力的集中评价。

我在这里可以很负责的说，作品对于应届生面试，真的很重要，我们非常青睐那些有自己想法的同学。

为什么说重要？

原因有以下几点：

1.作品能体现你的求职态度。

很多人在面试时都强调自己为了进入游戏行业、为了成为游戏策划多么多么的努力，但是，你没有实际地尝试过自己开发游戏、没有试着去总结游戏设计、没有输出一定的作品给面试官看到，我们怎么相信你有努力？

2.输出作品的过程其实是提升个人能力的过程。

怎么理解这句话？

在输出作品的过程中，你会试着套用自己了解到的游戏设计理论，试着代入到你所分析的游戏中。

你会思考——诶，好像套用得上？

为什么套用不上？是什么原因？

同时在这个过程中，你整个人的思维会从原来的玩家思维，转变为游戏设计者的思维，也就是我们通常说的策划思维。

这里举一个很常见的例子，有不少策划新人，在玩到某个养成点时，往往会吐槽：“哇，这个付费坑怎么那么大？玩家不是会受不了吗？”——这就是典型的玩家思维。

从自己的角度出发，甚至是单单从某一个层次的玩家角度出发，去看待游戏设计。

完全没想到，我们作为游戏设计者，就是故意这么设计的，为的是满足某一层次的玩家同时吸引付费。

……

这些你在输出作品所用到的思维、思路、观点等等，都将会有助于你之后的面试甚至是工作。

事实上，即使是参加了多年工作的我，也会在繁忙之余做很多的工作记录、游戏记录，一有时间我就会进行整理，用一种很宏观的角度来加深自己的认识。

像我写的MMORPG游戏生态、经济系统都是我多年经验的总结输出。

有兴趣的可以去看看：

《MMORPG常见游戏生态的构建和运营策略》

《常见网络游戏的经济系统解析》

3.作品有助于简历筛选&面试。

一个作品，可以让你与那些没有作品的人区分开来；可以让负责简历筛选的HR青睐于你。

同时一份好的作品，能够吸引面试官的注意，方便后续面试的进行。

简单地举个例子，如果你是面试官，一个应试者跟你说，他对《崩坏3》的战斗很有一番见解，你是不是非常有兴趣接着和他一起探讨？

如果他的见解真的有独到之处，你会忍住想要他做你手下的冲动吗？

四、作品的认识误区

很多同学了解输出作品的重要性，也了解了一定的思维方法，

但是为什么输出的作品总是不如人意呢？

这主要是在进行作品输出时存在很多认识误区。

我在这里列两个非常常见的认识误区，相信你肯定中枪。

误区一：总是从玩家角度出发

看待游戏设计总是从玩家角度出发，这是不对的。

如果是说游戏体验，是可以从玩家角度出发，但要说到游戏设计，则必须从游戏策划的角度出发。

误区二：过度追求模板

很多同学拿着网上的业内前辈分析报告，对着其结构就是一顿抄或者模仿，什么闭环、各个系统拆解等等。

我要说的是，这是不对的。

首先，这些分析报告都是这些前辈凭借着从业多年的经验积累才写出来的，一般工作1~3年的不少人都还写不出来呢，

更何况是你们还没真正进入游戏行业的应届生。

其次，这些分析报告主要是为了给公司做市场研究和项目研发用的，不是简单地分析，往往几万字起步，结构严谨，内含的数据量、信息量极其丰富，你们想要照着这么写，那就只能画虎不成反类犬了。


所以，很多应届生朋友一听说要写游戏分析，对着一些行业前辈分享的模板就一通模仿，这是非常错误的行为。

五、作品输出的原则

作品的输出绝对不是想当然，更加不是照抄模版。

在做的过程中，是需要坚持一定的原则的。

很遗憾的说，这些内容，恰恰是不少应届生朋友非常容易忽视的。

由于不同方向的岗位，其作品输出都具备一定的特殊性，这块后续我会具体发文来结合实际情况谈。

这里我主要分享一些作品输出应该坚持的原则。

1.文档排版要确保阅读体验。

（1）排版脏乱差、文本内容过于拥挤等等，让人看几眼就不想看了。建议要有目录大纲、段落有一定的间距、重要文字加粗、多换行等。

（2）要做成PDF格式的文件，WORD文档容易出现不兼容导致内容错乱的情况（你永远不知道看你作品的人会用什么软件来打开你的文档）。

2.从玩家角度出发谈游戏体验，从游戏设计者角度出发谈游戏设计。

（1）游戏美术作品，应结合游戏风格、游戏用户特点来设计并阐述个人的设计理念。

（2）游戏策划作品，要用策划思维构思、分析和拆解。

（3）游戏技术作品，要侧重表现个人技术能力。

（4）游戏运营作品，要注意专业术语的运用和把握，注意数据量化等等。

……

每个方向的岗位，细化去讲，都可以写成万字长文。

后续有空我也会分享个人经验。

3.选择擅长游戏分析游戏体验。

不要拿一些你体验时间不长的游戏就拿来谈游戏体验。

我见过不少同学，玩了不到一周的游戏，就开始拆解养成系统、社交生态，这么短的游戏时间，你让我怎么相信作品内容的专业度？

注意，我们看作品，不是为了给自己，也不是让应试者真正的有行业级别的认识（这些一般只有在实际工作中才能学习到的）。

而是为了看到你们的努力，你们的优势。

以上就是我分享的一些个人经验，希望能对大家有帮助。后续我会继续整理自己多年工作所得，包括求职经验、面试技巧等，

【完】

作者：策划木木  
来源：木木游职
原地址：https://mp.weixin.qq.com/s/23gYWypBQMUGKRPKEjEJvA

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